Jurisprudencia judicial · Despido indirecto
Tribunal acoge parcialmente demanda por despido indirecto en Clínica Puerto Montt
El fallo reconoce el derecho a la indemnización por feriado proporcional, pero rechaza la acción de despido indirecto presentada por el trabajador.
Por qué importa
El fallo aclara la interpretación de las condiciones para calificar un despido como indirecto y reafirma derechos laborales relacionados con el feriado proporcional, lo que puede influir en la estrategia de los trabajadores y empleadores en casos similares.