ZAMBRANO/CENTRAL DE RESTAURANTES SANTA VALENTINA LIMITADA

Hechos

hechos a probar: 1) La existencia de una relación laboral. Para el caso afirmativo, fecha de inicio, término, condiciones, remuneración pactada. 2)

Fundamentos

Motivos que habrían dado origen al término de la relación laboral. Hechos y circunstancias. 3) Prestaciones adeudadas, fundamento y monto. 4) Efectividad de encontrarse pagadas las cotizaciones previsionales al momento del término de la relación laboral. CUARTO: En audiencia de juicio y solo con la presencia de la demandante el tribunal prescinde de incorporar la prueba ofrecida y al tenor del artículo 453 inciso séptimo del Código del Trabajo se tendrá por tácitamente admitido por el demandado lo siguiente: 1.- Que la demandante comenzó a prestar servicios para la demandada el 27 de marzo de 2015 para desempeñarse como garzona. 2.- Su remuneración ascendió a $376.250 3.- Que tenía una jornada de trabajo de 16 horas a 24 horas y generó horas extras por sobre esa jornada durante todo el periodo de la relación laboral que asciende a la suma de $2.000.000. 4.- Que con fecha 2 de noviembre de 2019 fue despedida verbalmente. 5.- La demandada adeuda las cotizaciones de seguridad social por el periodo 27 de marzo de 2015 a 1 de noviembre de 2016. 6.- Que la demandada adeuda los feriados legales y proporcionales devengados durante todo el periodo de relación laboral. Y teniendo presente lo dispuesto en los artículos 7, 162, 168, 453 y siguientes del Código del Trabajo

Fallo

se resuelve: I.- Que se acoge la demanda interpuesta por Vanessa Zambrano en contra de Central de Restaurantes Santa Valentina Limitada y se declara: 1.- Que entre las partes existió una relación laboral desde el 27 de marzo de 2015 al 2 de noviembre de 2019. 2.- Que el 2 de noviembre de 2019 la demandante fue despedida verbal e injustificadamente motivo por el cual la demandada deberá pagar las siguientes prestaciones: a.- La suma de $376.250 por concepto de indemnización sustitutiva del aviso previo. b.- La suma de $1.881.250 más el recargo del 50% equivalente a $940.625. c.- La suma de $1.053.500 por concepto de feriados legales y la suma de $150.500 por concepto de feriado proporcional. d.- La suma de $2.000.000 por horas extras. Las cantidades indicadas lo serán con los reajustes e intereses contemplados en los artículos 63 y 173 del Código del Trabajo según corresponda. II.- La demandada deberá pagar las cotizaciones en AFP PLANVITAL, AFC y FONASA por el periodo 27 de marzo de 2015 al 1 de noviembre de 2016 en base a una remuneración imponible de $376.250. Ofíciese en su oportunidad a las instituciones a fin inicien las acciones de cobro. III.- La demandada deberá pagar las remuneraciones que se devenguen desde la fecha del despido ocurrido el 2 de noviembre de 2019 a la fecha en que se acredite el pago de las cotizaciones indicadas en el numeral anterior en base a una remuneración ascendente a $376.250. IV.- Dado que no ha existido oposición no se condena en co

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Santiago a treinta y uno de julio de dos mil veinte PRIMERO: Que ha comparecido VANESSA CAROLINA ZAMBRANO RUIZ cédula de identidad 25.353.045-6 domiciliada en Euleterio Ramírez 780 Santiago e interpone demanda en procedimiento de aplicación general por despido injustificado, nulidad de despido y cobro de prestaciones en contra de CENTRAL DE RESTAURANTES SANTA VALENTINA LIMITADA RUT 76.676.220-4 re