CALDERÓN/TRANSPORTE DE MAQUINARIAS Y CONSTRUC. LTDA.

Hechos

hechos fundantes del despido: “El trabajador abandono el área de trabajo dos días consecutivos sin falta justificada” (sic), siendo separado de sus labores con fecha 30 de septiembre de 2019, por la causal invocada, y, hasta la fecha de presentación de demanda el actor no ha recibido carta de aviso de término de la relación laboral, siendo la misiva recepcionada sólo al comprobante de carta de aviso que la demandada principal envió a la Inspección Provincial del Trabajo. En base a lo señalado, indica que el despido es injustificado, en cuanto, no se hizo entrega de carta de despido al trabajador, siendo lo único que recepciona, el comprobante que la empresa debe enviar a la Inspección de Trabajo, de la cual se desprende la causal invocada del artículo 160 Nº4, pero que de la lectura de los escuetos

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO: Que, ante este Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta, se inició esta causa R.I.T. O-1401-2019, R.U.C. 19- 4-0226637-9, seguida por despido injustificado y cobro de prestaciones, mediante demanda entablada por don ROBERTO AQUILES CALDERON CONCHA, mecánico, cédula de identidad: 11.817.242- 6, domiciliado para estos efectos en calle Prat Nº 461, oficina 804, Antofagasta, dirigida en contra de TRANSPORTE ARRIENDO DE MAQUINARIAS Y CONSTRUCCIÓN SPA, R.U.T: 76.523.600-2, representada legalmente por Leonardo Mancini Burgos, cédula de identidad Nº 13.675.449-1, con domicilio en Bajos de Jiménez Nº 2699, comuna de independencia, Santiago, y solidariamente en contra de GERDAU AZA S.A, R.U.T: 92.176.000-0, representada legalmente por Herman Von Muhlenbrock, cédula nacional de identidad nº: 5.193.518-7, con domicilio en La Unión Nº 3070, comuna de Renca, Santiago. Funda su acción indicando que con fecha 26 de abril de 2017, inició relación laboral con la demandada, para desempeñarse como mecánico y una remuneración ascendiente a $1.029.437, labores que desarrollaba en dependencias de la demandada solidaria. Indica que a requerimiento de su empleador, hace uso de su feriado legal 2017-2018, cuando ad portas de su término, su empleador lo contacta solicitándole que haga uso de una semana de permiso con goce de sueldo, para luego otorgarle otro por el mismo plazo, periodo en el cual sufre una serie de malestares, concurriendo a un profesional de la salud quien le otorga licencia médica, emitida con fecha 12 de septiembre, la que se extendería por quince días a contar de dicha fecha, licencia que fue remitida por el actor mediante Chilexpress a su empleador, en cuanto, esta mantiene su domicilio en la ciudad de Santiago. Agrega que al no recibir respuesta de su empleador concurre hasta la Inspección Provincial del Trabajo a consultar si había realizado correctamente el trámite, quienes le indican que existía comprobante de término de la relación laboral por necesidades de la empresa de fecha 10 de septiembre de 2019, lo cual lo motivo a comunicarse telefónicamente con su ex empleador, quien le indica que recepcionaron la licencia médica, que la misma estaba siendo tramitada y que quedaba sin efecto el despido realizado con fecha 10 de septiembre de 2019. Añade que concluido el reposo médico el actor quedó a disposición de su empleador, llegando a su domicilio una nueva comunicación de despido, la cual se fundaba en la causal contenida en el artículo 160 Nº 4 del Código del Trabajo, esto es “Abandono del trabajo por parte del trabajador” invocando como hechos fundantes del despido: “El trabajador abandono el área de trabajo dos días consecutivos sin falta justificada” (sic), siendo separado de sus labores con fecha 30 de septiembre de 2019, por la causal invocada, y, hasta la fecha de presentación de demanda el actor no ha recibido carta de aviso de término de la relación laboral, siendo la misiva recepcionada sólo al comprobante de

Fallo

fallo pues la misma ha devenido en sobreabundante en relación a hechos que se han tenido como suficientemente establecidos en este juicio. DÉCIMO SÉPTIMO: Que cada parte pagara sus costas al no resultar totalmente vencida ninguna de ellas. Por estas consideraciones y lo dispuesto en los artículos 1, 2, 3, 5 a 11, 21, 22, 34, 35, 41, 42, 44, 54 a 58, 67, 73, 153, 154, 161, 162, 163, 168, 171, 172, 173, 174, 178, 183-A. 183-D, 201, 420, 423, 425 a 432, 434 a 438 y 440 a 462 del Código del Trabajo; 1460, 1464, 1546, 1567, 1568, 1569 y demás legales pertinentes del Código Civil: Se declara: I.- Que, se acoge parcialmente la demanda intentada por don ROBERTO AQUILES CALDERON CONCHA, se condena a las demandadas TRANSPORTE ARRIENDO DE MAQUINARIAS Y CONSTRUCCIÓN SPA, Representada legalmente por Leonardo Mancini Burgos y GERDAU AZA S.A, actualmente ACEROS AZA S.A., representada legalmente por Herman Von Muhlenbrock, quienes deberán responder de manera solidaria, al pago de las siguientes prestaciones: 1. $2.058.874, por concepto de indemnización por dos años de servicios. 2. $1.647.099, por concepto de recargo legal conforme al artículo 168 letra c) del Código del Trabajo. c) $1.029.437, por concepto de indemnización sustitutiva del aviso previo. d) $720.605, por concepto de feriado legal del periodo 2018-2019. e) $288.928, por concepto de feriado proporcional, equivalente a 8,42 días. II.- Se rechaza la demanda en lo demás. III.- Que, las sumas ordenadas pagar deberán serlo reaj

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PROCEDIMIENTO: Aplicación General. MATERIA: Ordinario. DEMANDANTE: ROBERTO AQUILES CALDERÓN CONCHA. DEMANDADA: TRANSPORTE DE MAQUINARIAS Y CONSTRUC. SPA.. RIT: O-1401-2019 RUC: 19- 4-0226637-9 ____________________________________________________/ Antofagasta, dieciséis de junio de dos mil veinte. VISTOS, OIDOS Y CONSIDERANDO: PRIMERO: Que, ante este Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagast