ALCIDE/COMERCIALIZADORA Y GASTRONOMICA GISELLE VIERA TOLEDO EIRL

Hechos

Hechos y circunstancias en que se funda; 2. Efectividad de haberse enterado en tiempo y forma las cotizaciones previsionales y de seguridad social; 3. Última remuneración mensual percibida. CUARTO: Que las partes, rindieron los siguientes medios probatorios: Prueba de la demandante. Documental: 1. Contrato de trabajo, de fecha 01/01/2018; 2. Ingreso de reclamo ante la Inspección del Trabajo, de fecha 16 de septiembre de 2019; 3. Acta de comparendo de conciliación ante la Inspección del Trabajo, de fecha 08 de octubre de 2019; 4. Liquidación de remuneración del mes de abril de 2019; 5. Carta de despido, de fecha 30/07/2019; 6. Certificado de cotizaciones previsionales de AFP PlanVital; 7. Certificado de cotizaciones de salud de Fonasa; 8. Certificado de cotizaciones de seguro de cesantía emanado de AFC; Confesional .- Se solicitó se llame a prestar confesión a estrados a Giselle Viera Toledo, quien no compareció por lo que se solicitó se haga efectivo el apercibimiento legal, a lo que accedió el Tribunal en la forma que se expondrá en la presente sentencia. Parte demandada: Documental .- 1. Carta de despido, de fecha 30/07/2019; 2. Comprobante de envío de carta de despido emitido por Correos de Chile, de fecha 31/07/2019; 3. Comprobante de carta de aviso para la terminación del contrato de trabajo emitido por la Dirección del Trabajo, de fecha 31/07/2019; 4. Planilla de pago de cotizaciones previsionales y depósito voluntarios, emitido por AFC Chile, de fecha 07/01/2019, con adjunto de lista de número de afiliados del mes de abril de 2018; 5. Planilla de pago de cotizaciones previsionales y depósito voluntarios, emitido por AFC Chile, por el pago del mes de mayo de 2018; 6. Planilla de pago de cotizaciones previsionales declaradas, emitida por AFP PlanVital de septiembre, noviembre y diciembre de 2018; 7. (3) Planillas de pago de cotizaciones previsionales de AFC Chile, de septiembre, noviembre y diciembre de 2018, con adjunto de planilla de número de afiliados. QUIN

Fundamentos

fundamentos de derecho en que se sustenta su demanda y solicita se acoja y se condene a la demandada al pago de las cuanto a las Remuneraciones, cotizaciones de seguridad social y las demás prestaciones que se devenguen desde la separación ocurrida el día 30 de agosto de 2019 hasta la fecha en que la demandada convalide el despido de conformidad a la ley, a razón de su última remuneración total mensual bruta devengada de $376.250.- En cuanto al Despido Improcedente, solicita se le condene al pago de la Indemnización sustitutiva del aviso previo equivalente a $376.250.-; Indemnización por años de servicio previo equivalente a $752.500.-; Recargo legal del 30% sobre la indemnización por años de servicio previo equivalente a $225.750.-; y al pago de las siguientes prestaciones: El feriado proporcional, que asciende a la suma de $175.583.- Remuneración del mes de agosto de 2019, que asciende a la suma de $376.250.- Las cotizaciones de seguridad social impagas ya indicadas. Todas las sumas y conceptos anteriormente solicitados con los intereses y reajustes legales y con expresa condenación en costas. SEGUNDO: Que la presente acción fue acogida en su oportunidad y la resolución reclamada por la demandada, razón por la que se fijó y efectúo audiencia única en procedimiento monitorio. A la audiencia fijada la demandada se presentó una vez concluidos el trámite de contestación, incorporándose al llamado a conciliación, estando llana la demandada al pago de las bases propuestas por el tribunal, las que el demandante no aceptó. TERCERO: Que, se fijaron como puntos sobre los que recaerá la prueba, los siguientes: 1. Efectividad de haberse cumplido con las formalidades legales al momento del despido del trabajador de conformidad al artículo 162 del Código del Trabajo. Hechos y circunstancias en que se funda; 2. Efectividad de haberse enterado en tiempo y forma las cotizaciones previsionales y de seguridad social; 3. Última remuneración mensual percibida. CUARTO: Que las partes, rindieron los siguientes medios probatorios: Prueba de la demandante. Documental: 1. Contrato de trabajo, de fecha 01/01/2018; 2. Ingreso de reclamo ante la Inspección del Trabajo, de fecha 16 de septiembre de 2019; 3. Acta de comparendo de conciliación ante la Inspección del Trabajo, de fecha 08 de octubre de 2019; 4. Liquidación de remuneración del mes de abril de 2019; 5. Carta de despido, de fecha 30/07/2019; 6. Certificado de cotizaciones previsionales de AFP PlanVital; 7. Certificado de cotizaciones de salud de Fonasa; 8. Certificado de cotizaciones de seguro de cesantía emanado de AFC; Confesional .- Se solicitó se llame a prestar confesión a estrados a Giselle Viera Toledo, quien no compareció por lo que se solicitó se haga efectivo el apercibimiento legal, a lo que accedió el Tribunal en la forma que se expondrá en la presente sentencia. Parte demandada: Documental .- 1. Carta de despido, de fecha 30/07/2019; 2. Comprobante de envío de carta de despido emitido por Correos de C

Fallo

Por estas consideraciones y teniendo además presente lo dispuesto en los artículos 3, 7, 63, 161, 162 inciso 5º, 498, 500 y siguientes y 510 del Código del Trabajo, en relación con lo dispuesto en los artículos 453 y 454 del mismo cuerpo legal, SE DECLARA: I.- Que, se acoge, la demanda interpuesta por don Jean Claude Alcide, en contra de su ex –empleadora, la empresa Comercial Y Gastronómica Giselle Viera Toledo E. I .R.L., sociedad del giro comercial, representada por Giselle Viera Toledo, declarando que el despido del que ha sido objeto es indebido e injustificado, solo en cuanto, se condena a la demandada al pago de: 1.- La suma de $ 752.500 por concepto de indemnización por 02 años de servicios, con más el recargo legal del 30% correspondiente de acuerdo a lo que dispone el artículo 168 letra c) del Código del Trabajo, ascendente a la suma de $ 225.750. 2.- $376.250 remuneración impaga por el mes de agosto de 2019. 3.- $175.583 por compensación del feriado proporcional. 4.- Al pago de las remuneraciones y cotizaciones previsionales devengadas entre la fecha de término de la relación laboral, esto es, 31 de agosto de 2019 y la fecha de pago ìntegro de las cotizaciones previsionales, esto es, 9 de octubre de 2019, en razón de la remuneración mensual ascendente a $ 376.250.-; II.- Las sumas ordenadas pagar lo serán con los reajustes e intereses establecidos en los artículos 63 y 173 del Código del Trabajo. III.- Que no se condena en costas a la demandada. Regístrese y notifí

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Valparaíso, quince de abril de dos mil veinte Vistos, lo oído y teniendo presente: PRIMERO: Que, Jean Claude Alcide, trabajador, interpuso demanda en procedimiento monitorio por Nulidad del Despido, Despido improcedente y Cobro de Prestaciones laborales y previsionales en contra de COMERCIAL Y GASTRONOMICA GISELLE VIERA TOLEDO E.I.R.L., sociedad del giro comercial, representada por GISELLE VIERA T