ZEPEDA/LINSA S.A.
Rol
O-1567-2019
Fecha
19 de marzo de 2020
Materia
Costas, Despido indirecto, Feriado legal, Feriado proporcional, Indemnización por años de servicios, Indemnización sustitutiva de aviso previo, Nulidad del despido, Reajustes e intereses, Remuneraciones
Resultado
No especificado
Hechos
antecedentes de hecho y de derecho que a continuación expone: DE LA RELACION LABORAL 1.- Con fecha 01 de Agosto del año 2009 su representada fue contratada bajo vínculo de subordinación y dependencia por la empresa LOGÍSTICA INDUSTRIAL o LINSA S.A., RUT 96.874.380-5, para prestar servicios en distintos cargos durante la relación laboral, desempeñándose el último tiempo como Gerente de Recursos Humanos de la empresa. 2.- Para los efectos del artículo 172 del Código del Trabajo su remuneración mensual bruta alcanzaba a la cantidad de $6.277.900.- 3.- A la fecha de término de la relación laboral se le adeuda parte de las remuneraciones del mes de Junio de 2019 (sólo se le pagó $3.500.000.- por dicho concepto) y el total de las remuneraciones desde el mes de Julio de 2019 hasta el 08 de Noviembre de 2019; el feriado proporcional y la compensación en dinero por 105 días hábiles de feriado anual de que no hizo uso durante la relación laboral, pues, no se le otorgan vacaciones desde la anualidad correspondiente al año 2013. Por otra parte se le adeudan las cotizaciones de salud (Isapre Banmédica) desde el mes de Octubre de 2018, las cotizaciones al seguro de cesantía (AFC) desde el mes de Abril de 2017 y las cotizaciones previsionales (AFP Habitat) desde el mes de Octubre de 2017. EN CUANTO AL DESPIDO INDIRECTO 1.- El día 08 de Noviembre del año 2019, producto de los incumplimientos que se indican en la respectiva carta-comunicación, su representada decide poner término a su contrato de conformidad con lo dispuesto en el artículo 171 del Código del Trabajo, mandando la correspondiente carta de aviso a quien ahora es su ex empleador, en la oportunidad que señala la ley. 2.- A la fecha de la carta referida, que fue enviada por correo certificado el mismo día 08 de Noviembre de 2019, el ex empleador había incumplido reiteradamente con su obligación legal y contractual de pagar oportunamente las remuneraciones. En efecto, adeuda parte de las remuneraciones del mes de Junio de
Fundamentos
considerando que no procede el pago de las prestaciones principales no corresponde la aplicación de reajustes e intereses. h. Costas, sobre el particular rechazamos la imposición de estas, y solicitamos que ellas sean impuestas de manera ejemplar a la parte demandante
Fallo
Por lo expuesto, pide el rechazo de la demanda, con costas. TERCERO: Que, en la audiencia de juicio se rindió la siguiente prueba: Rendición de la prueba de la parte demandante: Confesional: Compareció y declaró ante el Tribunal, previamente juramentado el siguiente absolvente: -Don Edemir Rodríguez Richard, C.I. 7.954.889-8, con domicilio en calle Montevideo n°448 de Antofagasta, en calidad de representante legal de las demandadas. Prueba documental: Se incorporaron mediante lectura resumida los siguientes documentos ofrecidos en la audiencia preparatoria: Carta de despido indirecto, comprobante de envío vía correos de chile y de aviso a la Inspección del Trabajo. 3. Testimonial: Comparecieron y declararon ante el Tribunal, previamente juramentados y bajo apercibimiento del artículo 209 del Código Penal, Igor Lobos Martínez, C.I. 10.303.500-7, con domicilio en calle Santa Magdalena n° 776, Coviefi, Antofagasta. Exhibición de documentos: La parte demandada no exhibe a la demandante los documentos ordenados exhibir, por lo cual, solicita se haga efectivo el apercibimiento solicitado. 1.- Liquidación de remuneraciones firmada por la demandante y comprobante de pago de las remuneraciones de los meses de junio de 2019 hasta la fecha del autodespido. (NO EXHIBIDO) 2.- Exhibición de planillas de pago de las cotizaciones previsionales, de salud y cesantía desde abril de 2017 a mi representada. (NO EXHIBIDO) 3.- Comprobante de otorgamiento de feriados anuales por el período dema
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PROCEDIMIENTO: Aplicación General. MATERIA: Ordinario. Nulidad del despido, despido indirecto y cobro de prestaciones. DEMANDANTE: ALBA CRISTINA ZEPEDA PÉREZ. DEMANDADA: LINSA S.A. RIT: O-1567-2019 RUC: 19-4-0236161-4 ____________________________________________________________/ Antofagasta, diecinueve de marzo de dos mil veinte. VISTOS, OIDOS Y CONSIDERANO: PRIMERO: Que, ante este Juzgado de L
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