CORPORACION EDUCACIONAL ARBERT EINSTEIN CON QUELOPANA

Hechos

VISTO: LOS HECHOS: LA DEMANDA: PRIMERO: Comparece ante este tribunal don Marcos Gerardo Cienfuegos Núñez, profesor, en representación de la CORPORACIÓN EDUCACIONAL ALBERT EINSTEIN, Rol Único Tributario N° 65.149.476-1, entidad sostenedora del Colegio El Manzanar, ambos con domicilio en Claudio Matte N° 635, Población Manzanal, comuna de Rancagua, quien en procedimiento de aplicación general interpone demanda de desafuero maternal en contra de doña Natali Del Carmen Quelopana Ibáñez, dependiente, domiciliada en Avenida República de Siria N°1237, comuna de Rancagua, en base a los siguientes antecedentes. Sostiene que la demandada ingresó a prestar servicios para su representada con fecha 11 de marzo de 2019, para efectuar el trabajo de Asistente de Párvulos, y que a principios del mes de agosto informó que estaba embarazada, teniendo a esa fecha 6 meses de gestación. Refiere que la demandada debía prestar servicios, tal como se expresa en su contrato de trabajo hasta el término de la licencia médica de la asistente de párvulo Carla Escalona Fuentes, plazo que ya se cumplió puesto que ésta se ha reincorporado al establecimiento, pero que la demandada no puede ser despedida antes del vencimiento de su fuero, motivo por el cual solicita autorización al tribunal para poner término a su contrato de trabajo por la causal contenida en el número 4° del artículo 159 del Código del Trabajo. Finalmente, hace presente que el establecimiento educacional siempre ha mantenido una política correcta en cuanto al trato a las trabajadoras embarazadas, no discriminando de modo alguno su ingreso, asignándoles labores que no afecten el normal desarrollo de sus hijos y propiciando su pronto reintegro a la vida laboral, sin embargo, el hecho de mantener un número de asistentes en aula superior a dos es insostenible e innecesario, ya que en las salas de clases se encuentra la educadora de párvulos junto a su asistente, por lo que la permanencia de una segunda asistente aumenta considerable

Fundamentos

Fundamentos del Derecho del Trabajo, Santiago, Thomson Reuters, 2014, p. 170. 1

Fallo

Por estas consideraciones, y visto además lo dispuesto en los artículos 10 N° 6, 159 N° 4, 453, 454, 456, 459 todos del Código del Trabajo, y demás normas aplicables, se RESUELVE: I. Que se rechaza la demandada de desafuero interpuesta por don Marcos Gerardo Cienfuegos Núñez, en representación de la CORPORACIÓN EDUCACIONAL ALBERT EINSTEIN, en contra de doña Natali Del Carmen Quelopana Ibáñez, todos ya individualizados. II. Que se condena en costas a la demandante por resultar totalmente vencida, las que se tasan y regulan en este acto en la suma de $200.000 –doscientos mil pesos-. Se ordena el registro de esta sentencia, notificación de la misma por correo electrónico a los abogados de las partes, y el archivo de los antecedentes en su oportunidad. RIT: O-879-2019. Sentencia dictada por Felipe Eduardo Cabrera Celsi, juez suplente del Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua. � Gamonal Contreras, Sergio; Guidi Moggia, Caterina, Manual del Contrato de Trabajo, Santiago, Thomson Reuters, 2015, p. 68. � Alessandri R. Arturo; Somarriva U, Manuel, Curso de Derecho Civil, Parte General y Los Sujetos de Derecho, Santiago, Editorial Nascimiento, 1971, p.522. � Ibídem, p. 523. � Giugni, citado por Gamonal Contreras, Sergio, Fundamentos del Derecho del Trabajo, Santiago, Thomson Reuters, 2014, p. 170. 1

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Rancagua, dieciocho de marzo de dos mil veinte. VISTO: LOS HECHOS: LA DEMANDA: PRIMERO: Comparece ante este tribunal don Marcos Gerardo Cienfuegos Núñez, profesor, en representación de la CORPORACIÓN EDUCACIONAL ALBERT EINSTEIN, Rol Único Tributario N° 65.149.476-1, entidad sostenedora del Colegio El Manzanar, ambos con domicilio en Claudio Matte N° 635, Población Manzanal, comuna de Rancagua, qu