ESPINOZA/ALBEMARLE LIMITADA (ROCKWOOD LITHIUM)

Hechos

VISTO: PRIMERO: Que, ante este Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta, se inició esta causa R.I.T. O-1142-2019, R.U.C. 19-4-0214376-5, seguida por despido indirecto y cobro de prestaciones, solicitado en procedimiento de aplicación general, mediante demanda entablada por don Pedro Céspedes Cortés, en representación de don DANIEL IVÁN ESPINOZA CHAPARRO, RUT Nº 17.026.551-3, ingeniero, domiciliado para estos efectos en Balmaceda 2536 of. 602, Antofagasta dirigida en contra de ALBEMARLE LIMITADA (EX-ROCKWOOD LITIO LIMITADA), RUT N° 85.066.600-8, persona jurídica del giro de su denominación, representada legalmente por doña Ellen Lenny-Pessagno, o don Ignacio Mehech Castellón, todos con domicilio para estos efectos en Avenida Héctor Gómez Cobo número 975, lote cuatro, Sector La Negra. SEGUNDO: Que, funda la demanda en que comenzó a trabajar para la demandada con fecha 04 de noviembre de 2013, en el cargo de Ingeniero de Procesos Trainee, en las labores de mejorar y optimizar los procesos productivos de las plantas de producción de carbonato y cloruro de litio. Hace presente que desde diciembre de 2018, desempeñó labores como Agente de Cambio y se encargaba de entrenar y evaluar a operadores, jefes de turno, y jefes de planta en la Metodología Lean, con el objetivo de optimizar los siguientes parámetros del proceso productivo en las plantas de carbonato y cloruro de litio: tiempos de espera, inventarios, costos, variabilidad de la calidad y rendimientos, y detenciones de planta. Que, para los efectos del artículo 172 del Código del Trabajo su remuneración ascendía a la suma de $2.535.954.- Antecedentes del término de la relación laboral, que con fecha 25 de julio de 2019, el actor puso término a su relación laboral que lo unía con Albemarle Limitada, mediante despido indirecto por las causales contenidas en los numerales 5 y 7 del artículo 160 del Código del Trabajo en relación con el artículo 171 y 184 del mismo cuerpo legal. Agrega que durante la relación labora

Fallo

fallo pues la misma ha devenido en sobreabundante en relación a hechos que se han tenido como suficientemente establecidos en este juicio. Por estas consideraciones y lo dispuesto en los artículos 1, 2, 3, 5 a 11, 21, 22, 34, 35, 41, 42, 44, 54 a 58, 67, 73, 153, 154, 159, 160 Nº 1 y Nº 7, 161, 162, 163, 168, 172, 173, 174, 178, 201, 420, 423, 425 a 432, 434 a 438 y 440 a 462, del Código del Trabajo; Se declara: En cuanto a la excepción de compensación I.- Que, se rechaza la excepción opuesta por l aparte demandada. En cuanto al Fondo I.- Que, se acoge la demanda intentada por don Pedro Céspedes Cortes, abogado, en representación de don DANIELIVAN ESPINOZA CHAPARRO, seguida en contra de ALBEMARLE LIMITADA, representada por diña Ellen Lenny-Pessagno, todos ya individualizados, en cuanto a que se declara que la relación laboral de las partes terminó por despido indirecto el día 25 de julio de 2019, debiendo el demandado pagar al actor las siguientes prestaciones: 1.- $2.480.012.- a título de indemnización por falta de aviso previo. 2.- $14.880.726.- a título de cinco años de servicio y fracción superior a seis meses 3.- $11.904.580.- por concepto de incremento del 80% sobre la indemnización por años de servicio. 4.- $4.122.616.- a título de feriado legal/proporcional. 5.- Que, se rechaza en lo demás la demanda II.- Que, las sumas ordenadas pagar deberán serlo reajustas conforme a los artículos 63 y 173 del Código del Trabajo. III.- Que, cada parte pagará sus costas. Regís

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PROCEDIMIENTO: Aplicación General MATERIA: Despido indirecto y otros DEMANDANTE: Daniel Iván Espinoza Chaparro DEMANDADA: Albemarle Limitada RUC: 19-4-0214376 RIT: O-1142-2019 _________________________________________/ Antofagasta, nueve de marzo del año dos mil veinte. VISTO: PRIMERO: Que, ante este Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta, se inició esta causa R.I.T. O-1142-2019, R.U.C. 19-