ZELAYA/EDIFICIO SUAREZ MUJICA 363

Hechos

hechos pacíficos: Atendido que no existe discusión entre las partes, el Tribunal procede a fijar los siguientes hechos pacíficos: 1) Existencia de la relación laboral iniciada con fecha 1 de marzo de 2018. 2) El hecho del despido el 12 de noviembre de 2019. Fija hechos controvertidos: El Tribunal, estimando que existen hechos pertinentes, sustanciales y controvertidos, recibe la causa a prueba y fija los siguientes hechos a probar: 1) Cumplimiento de las formalidades del despido. 2) Hechos contenidos en la carta de despido y su efectividad. 3) Remuneración pactada y efectivamente percibida por la demandante. 4) Periodos y monto de feriado que se adeudan a la demandante. 5) Pago de la remuneración correspondiente a los días trabajados en el mes de noviembre de 2019. Medios de Prueba: LA PARTE DEMANDADA OFRECIÓ E INCORPORÓ LOS SIGUIENTES MEDIOS DE PRUEBA: Documental: 1) Contrato de trabajo entre doña Silvia Zelaya Herrera y Edificio Suarez Mujica 363. 2) Comprobante de aviso de despido emitido por la página web de la Inspección del trabajo contra Silvia Zelaya Herrera. 3) Carta de Amonestación que viene de un comprobante de constancia laboral para empleador de la Dirección del Trabajo, de fecha 4 de julio de 2019. 4) Copia de finiquito a Silvia Zelaya Herrera expedido por Edificio Suarez Mujica 363, de fecha 12 de noviembre de 2019. 5) Pago de anticipo a Silvia Zelaya Herrera por parte de Edificio Suarez Mujica 363. Se deja constancia que el Tribunal excluye prueba documental del demandante, consistentes en los documentos individualizados como Acta de Asamblea y Comprobante de notificación. Asimismo, la parte demandante solicita la exclusión de los documentos individualizados como Carta de Amonestación. El Tribunal rechaza de plano la solicitud y tiene por incorporados estos documentos y los restantes ofrecidos por la parte demandada, decretando su custodia. Testimonial: Declararon los siguientes testigos, quienes legalmente juramentados exponen sobre los hec

Fallo

se resuelve: I. Que se acoge la demanda interpuesta por doña Silvia Zelaya Herrera, en contra del Edificio Suarez Mujica 363, ambos ya individualizados precedentemente, declarándose que el despido que ha afectado a la demandante con fecha 12 de noviembre de 2019 resulta injustificado, en razón de lo cual se condena a la demandada al pago de las siguientes indemnizaciones y prestaciones: 1) La suma de $449.000 por concepto de indemnización sustitutiva del aviso previo. 2) La suma de $898.000 por concepto de indemnización por años de servicio. 3) La suma de $718.400 por concepto de recargo legal de la indemnización por años de servicio. 4) La suma de $29.003 por concepto de saldo de remuneración del mes de noviembre de 2019. 5) La suma de $216.118 por concepto de feriado proporcional adeudado a la demandante. 6) Las sumas ordenadas pagar deberán serlo con reajustes e intereses conforme a lo disponen los artículo 63 y 173 del Código del Trabajo. II. Que no habiendo sido totalmente vencida, no se condena en costas a la demandada. Téngase a las partes por notificadas de las resoluciones precedentemente dictadas. Dirigió don FRANCISCO VEAS VERA, Juez Suplente del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago. Se deja constancia que el registro oficial de la presente audiencia, se encuentra grabado en el audio y a disposición de los intervinientes. De requerirse los audios en forma inmediata, estos pueden ser solicitados en el Segundo Piso de este Tribunal, con un dispos

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ACTA DE AUDIENCIA UNICA DE CONCILIACIÓN Y PRUEBA DE PROCEDIMIENTO RECLAMO MONITORIO FECHA 18 DE FEBRERO DE DOS MIL VEINTE TRIBUNAL SEGUNDO JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO LUGAR SANTIAGO SALA 4 RUC 19- 4-0236451-6 RIT M-3766-2019 MAGISTRADO FRANCISCO VEAS VERA ADMINISTRATIVO DE ACTAS PAULINA URRA MONTERO HORA DE INICIO 10:15 HORAS HORA DE TÉRMINO 11:25 HORAS Nº REGISTRO DE AUDIO