CARRASCO/SERVICIOS MÉDICOS VESPUCIO LTDA.

Hechos

HECHOS NO CONTROVERTIDOS X · CONCILIACION (llamado) X · 1. TOTAL · 2. PARCIAL · RECIBE LA CAUSA A PRUEBA X · OFRECE E INCORPORA PRUEBA X · 1. DEMANDANTE X · A. DOCUMENTAL X · B. CONFESIONAL X · C.TESTIMONIAL · D. OTROS MEDIOS DE PRUEBA (exhibición y oficios) · 1. DEMANDADA X · A. DOCUMENTAL X · B. CONFESIONAL · C.TESTIMONIAL X · D. OTROS MEDIOS DE PRUEBA (exhibición y oficios) · MEDIDA CAUTELAR · ACUMULACION · DESISTIMIENTO · APERCIBIMIENTO · OBSERVACIONES A LA PRUEBA X · SENTENCIA X · CITA A NOTIFICACIÓN DE LA SENTENCIA RELACION DE LOS HECHOS: Consta íntegramente en audio. CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA: Consta íntegramente en audio. CONCILIACIÓN: Llamadas las partes a conciliación, no se produce. El Tribunal propone como base de acuerdo la suma de $500.000 La parte demandante no acepta las bases del tribunal, a su vez, la parte demandada ofrece media remuneración. HECHOS NO CONTROVERTIDOS: 1. La existencia de la relación laboral entre las partes 2. La fecha de inicio 3. La duración del contrato 4. Las funciones de la actora 5. La fecha y causal de termino HECHOS CONTROVERTIDOS: 1. Contenido de la carta de despido, efectividad de haber incurrido la actora de los hechos ahí descritos 2. Monto de la remuneración promedio de los últimos tres meses íntegramente laborados conceptos que la componían MEDIOS DE PRUEBA: PARTE DEMANDANDA OFRECE E INCORPORA: Documental: 1. Contrato de trabajo de fecha 12 de marzo de 2018 junto con anexo de contrato de fecha 01 de mayo de 2018. 2. Recepción de Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de fecha 12 de marzo de 2018 junto con firma electrónica de doña Camila Carrasco Soto. 3. Carta de despido de fecha 13 de noviembre de 2019. 4. Comprobante de carta de aviso para terminación de contrato de trabajo de fecha 13 de noviembre de 2019. 5. Cartola de licencias médica de la demandante. 6. Descriptor de cargo “Cajera-Recepcionista” emanado de la Subgerencia de Recursos Hu

Fundamentos

considerando los 7 días señalados). ii) Atrasos anteriores ya descontados de mi remuneración: Adicionalmente, es menester hacer presente que además de los atrasos y ausencias mencionadas en esta carta y que fundan principalmente su desvinculación, Usted presenta una multiplicidad de atrasos a su jomada de trabajo, en el período anterior al mes octubre del presente año, los cuales fueron descontados de sus remuneraciones, de acuerdo al siguiente detalle: MES TOTAL MINUTOS VALOR DESCONTADO. sept-19 75 3.388 agost-19 77,76 3.491 junio-l 9 72,70 3.211 *(se reconoce dichos atrasos ya fueron descontados de ¡as liquidaciones; por un total de $10.090.- en tres meses, promedio no superior a 5 minutos por día) iii) Una ausencia del mes de octubre y una ausencia del mes siguiente: Asimismo, también ha incurrido en ausencias injustificadas por los siguientes días: 15/10/2019 02/11/2019.- Hace presente que: - No ha incurrido en un incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato de trabajo, ni en ninguna otra causal de despido del Código del Trabajo: Respecto de los atrasos de 7 días de octubre de 2019, afirma que se pretende despedirla por presentar atrasos en 7 días del mes de octubre de 2019, cuyo promedio asciende a los 12 minutos. Agrega que, no se le amonestó en forma verbal ni escrita por ello, atendido que cada vez que presentó un atraso se debió a problemas de transporte, desde su domicilio en San Bernardo hasta su lugar de trabajo en La Florida. Hace presente que, los atrasos eran avisados a su jefatura directa, informándole que había tenido algún problema con el transporte. Dice que su jefatura toleraba dicha circunstancia, no solo a lo largo de su relación laboral, sino también respecto de los otros compañeros que pudieran tener una dificultad con el transporte. Alega que, el promedio de 12 minutos de esos 7 días, no generó perjuicio, ni desorden en la forma de estructurar su trabajo, tampoco en la rotación, atendido que son varias cajeras recepcionistas. Respecto de los atrasos anteriores, de tres meses (junio, agosto y septiembre de 2019) cuyo promedio no es superior a 5 minutos al día, que reconoce fueron descontados por tres mil pesos y fracción en promedio en cada mes, hace presente que sin perjuicio de resultar extemporánea la alegación de dichos retrasos para sustentar un supuesto incumplimiento de contrato, cada atraso que pudo tener fue debidamente avisado a la jefatura, y que la demandada no puede invocar los mismos atrasos ya descontados de su remuneración en meses anteriores para sustentar la causal que invoca, en razón del principio non bis in ídem, que impide sancionar dos veces por los mismos hechos. Respecto a las dos ausencias (recaídas en dos meses distintos) señaladas en la carta de despido, argumenta no sólo que las mismas se encontraban justificadas por problemas de salud gástricos, sino que también que fueron avisadas a su jefatura directa, entregándole respecto el día 15 de octubre de 2019 el respectivo c

Fallo

Por estas consideraciones y visto lo dispuesto en los artículos 7, 9, 10, 41, 63, 73, 160 Nº 7, y siguientes, 453, 459 inciso final, 496 a 501 inciso final, todas normas del Código del Trabajo, SE DECLARA: I.- Que SE RECHAZA LA DEMANDA EN TODAS SUS PARTES. II.- Que cada parte pagará sus costas. III.- Ejecutoriada que esté la presente sentencia.- Regístrese y archívese en su oportunidad. RIT M-148.2020. Dictada por doña Carmen Gloria Correa Valenzuela, Juez Titular del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago. Las partes quedan notificadas de las resoluciones dictadas en esta audiencia, conforme lo establece el artículo 426 inciso primero del Código del Trabajo. Se deja constancia que el registro oficial de la presente audiencia, se encuentra grabado en el audio y a disposición de los intervinientes. 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago. En Santiago, a seis de febrero de dos mil veinte. REGISTRO DE AUDIO

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1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago ACTA DE AUDIENCIA ÚNICA PROCEDIMIENTO MONITORIO FECHA 06/02/2020, Santiago RUC 20- 4-0244511-5 RIT M-148-2020 CARATULADO CARRASCO/SERVICIOS MÉDICOS VESPUCIO LTDA. MAGISTRADO CARMEN GLORIA CORREA VALENZUELA ADMINISTRATIVO DE ACTAS MAURICIO RONCAGLIOLO ABARCA HORA DE INICIO 10:30 Horas HORA DE TERMINO 11:34 Horas SALA 6.2 Nº REGISTRO D