NÚÑEZ/LEONPRODAL S.A.

Hechos

VISTO: PRIMERO: Que, ante este Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta, se inició esta causa R.I.T.O-1336-2019, R.U.C. 19-4-0223568-6, seguida por declaración de relación laboral, despido carente de causal, cobro de prestaciones y nulidad del despido, solicitado en procedimiento de aplicación general, mediante demanda entablada por don Esteban Vergara Ravanal, abogado, en representación de don HÉCTOR EDUARDO NUÑEZ CANALES, chileno, soltero, estudiante y trabajador dependiente, cédula nacional de identidad número 16.133.648-3, ambos domiciliados para estos efectos en calle Uribe N°636, Oficina 906, de la comuna y ciudad de Antofagasta dirigida en contra de LEONPRODAL S.A., persona jurídica del giro de su denominación y rol único tributario número 76.053.835-3, representada legalmente por don Hugo Daniel León Montecinos, chileno, casado, empresario, cédula nacional de identidad número 7.675.053-k, ambos con domicilio en Avenida Antonio Rendic número #5170, comuna y ciudad de Antofagasta. SEGUNDO: Que, el actor funda su demanda en que comenzó a prestar servicios para la demandada con fecha 15 de octubre de 2016, para trabajar en el área de cobranzas de la empresa, para ello se materializó un contrato de prestación de servicios, el que enmascaraba la existencia de una relación laboral. Que, cumplía funciones de asesor Legal de Cobranza en esa área de Leonprodal, que no se estableció jornada laboral, pero debía realizar visitas a clientes, viajar a otras ciudades, entregar informes de acuerdo con las instrucciones y subordinación de la empresa y la jefatura correspondiente; sin perjuicio de ello en gran parte de las ocasiones sus funciones las prestaba en dependencias de la empresa. Que, su remuneración estaba compuesta por $700.000.- mensuales más 15% de los dineros que pudiese recuperar por concepto de cobranza a título de comisión, no obstante señala como base de cálculo la suma de $700.000. Que, el contrato celebrado por las partes se celebró camuflado bajo la f

Fallo

fallo pues la misma ha devenido en sobreabundante en relación a hechos que se han tenido como suficientemente establecidos en este juicio. Por estas consideraciones y lo dispuesto en los artículos 1, 2, 3, 5 a 11, 21, 22, 34, 35, 41, 42, 44, 54 a 58, 67, 73, 153, 154, 159, 160 Nº 1 y Nº 7, 161, 162, 163, 168, 172, 173, 174, 178, 201, 420, 423, 425 a 432, 434 a 438 y 440 a 462, 1570del Código del Trabajo; 1460, 1464, 1546, 1567, 1568, 1569 y demás legales pertinentes del Código Civil: Se declara: I.- Que, se rechaza, la demanda de declaración de relación laboral, despido carente de causal, cobro de prestaciones y nulidad del despido, intentada por don Esteban Vergara Ravanal, abogado, en representación de don HECTOR EDUARDO NUÑEZ CANALES, dirigida en contra de LEONPRODAL S.A., legalmente representada por don Hugo Daniel León Montecinos, todos ya individualizados. II.- Que, se condena en costas a la demandante, las que se regulan en la suma de $200.000.- (doscientos mil pesos) Regístrese, comuníquese y archívese en su oportunidad. R.U.C. 19-4-0223568-6 R.I.T. O-1336-2019 Dictada por doña Yohana María Chávez Castillo, Juez Titular del Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta. En Antofagasta a, veintiocho de enero de dos mil veinte, se notificó por el estado diario la resolución precedente y se remitieron los correos electrónicos a las partes. 15

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PROCEDIMIENTO: Aplicación General MATERIA: Despido injustificado DEMANDANTE: Héctor Eduardo Núñez Canales DEMANDADO: Leonprodal S.A. RUC: 19-4-0223568-6 RIT: O-1336-2019 _________________________________________/ Antofagasta, veintiocho de enero del año dos mil veinte. VISTO: PRIMERO: Que, ante este Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta, se inició esta causa R.I.T.O-1336-2019, R.U.C. 19-4