MASSARO VEGA MIRIAM CON SINDICATO WESTFIRE ESTABLECIMIENTO FAENA MEL (E)

Hechos

VISTOS: En este juicio ejecutivo de cobro de pagaré tramitado ante el Segundo Juzgado Civil de Antofagasta, bajo el Rol C-3438-2023, caratulado “Massaro Vega Miriam con Sindicato Westfire Establecimiento Faena Mel”, el tribunal a quo, por sentencia de dieciocho de junio de dos mil veinticuatro, complementada el seis de agosto del mismo año -en lo que interesa al recurso- rechazó la excepción del numeral 7° del artículo 464 del Código de Procedimiento Civil, ordenando seguir adelante con la ejecución, con costas. Apelada la decisión de primer grado por el ejecutado, una Sala de la Corte de Apelaciones de Antofagasta, por fallo de diecisiete de abril de dos mil veinticinco, la confirmó. En contra de este último pronunciamiento, la parte ejecutada dedujo recurso de casación en el fondo. Se trajeron los autos en relación.

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO: Que el recurrente sostiene que la sentencia recurrida infringe el artículo 464 N° 7 del Código de Procedimiento Civil en relación con los artículos 10 del Código Civil, 234 del Código del Trabajo y 7 del Estatuto del Sindicato, al rechazar la excepción de falta de mérito ejecutivo no obstante que el pagaré que se ejecuta en autos no fue suscrito ni por el Directorio ni por el Presidente del Sindicato, requisito que establece la ley para su plena validez y eficacia. Finaliza solicitando que se invalide la sentencia y se dicte una de reemplazo que revoque el

Fallo

fallo de diecisiete de abril de dos mil veinticinco, la confirmó. En contra de este último pronunciamiento, la parte ejecutada dedujo recurso de casación en el fondo. Se trajeron los autos en relación. CONSIDERANDO: PRIMERO: Que el recurrente sostiene que la sentencia recurrida infringe el artículo 464 N° 7 del Código de Procedimiento Civil en relación con los artículos 10 del Código Civil, 234 del Código del Trabajo y 7 del Estatuto del Sindicato, al rechazar la excepción de falta de mérito ejecutivo no obstante que el pagaré que se ejecuta en autos no fue suscrito ni por el Directorio ni por el Presidente del Sindicato, requisito que establece la ley para su plena validez y eficacia. Finaliza solicitando que se invalide la sentencia y se dicte una de reemplazo que revoque el fallo de primer grado declarando que se hace lugar a la excepción de prescripción (sic) y, por lo tanto, se rechace en todas sus partes la demanda ejecutiva entablada, con costas. SEGUNDO: Que, para una adecuada comprensión del asunto planteado, resulta necesario tener presente los siguientes antecedentes del proceso: 1) El 1 de agosto de 2023, Miriam Massaro Vega presentó gestión preparatoria en contra del Sindicato Westfire Establecimiento Mel a fin de que se le notifique judicialmente el protesto del pagaré suscrito por este último el 15 de mayo de 2023, por la suma de $18.000.000, pagadero en dos cuotas mensuales, iguales y sucesivas de $9.000.000, la primera con vencimiento el 15 de mayo de 202

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Santiago, nueve de febrero de dos mil veintiséis. VISTOS: En este juicio ejecutivo de cobro de pagaré tramitado ante el Segundo Juzgado Civil de Antofagasta, bajo el Rol C-3438-2023, caratulado “Massaro Vega Miriam con Sindicato Westfire Establecimiento Faena Mel”, el tribunal a quo, por sentencia de dieciocho de junio de dos mil veinticuatro, complementada el seis de agosto del mismo año -en lo