BANCO SECURITY CON BARRERA JONES MANUEL Y OTRA (E)

Hechos

VISTOS: Se reproduce la sentencia en alzada, previa eliminación de los

Fundamentos

motivos sexto, séptimo y octavo. Asimismo, se reproducen los considerandos cuarto a décimo del

Fallo

fallo anulatorio que precede. Y TENIENDO ADEMÁS PRESENTE: 1.- Que conforme a lo establecido en el artículo 2472 del Código Civil, están comprendidos dentro de los créditos que gozan de primera clase las remuneraciones de los trabajadores y las asignaciones familiares, como asimismo las indemnizaciones legales y convencionales de origen laboral. 2.- Que del estudio de los antecedentes es posible establecer que el tercerista cuenta con un título ejecutivo, referido a obligaciones líquidas y actualmente exigibles respecto de la ejecutada de autos, consistente en las prestaciones adeudadas con motivo de la convalidación del despido, cuyo origen es una sentencia firme y ejecutoriada, crédito que goza de preferencia en su pago por ser en su origen de aquellos contemplados por el legislador en el numeral 8 del artículo 2472 del Código Civil. 3°.- Que ante la falta de cuestionamientos sobre los emolumentos que se reclaman, esto es, el monto de las prestaciones adeudadas a las que quedó obligado el empleador con motivo de la convalidación del despido, corresponde concluir que cada uno de estos goza de la preferencia que contempla el numeral 8 del artículo 2472 del Código de Bello, puesto que deben calificarse como indemnización consecuencialmente, su preferencia es perentoria. 4°.- Que, asimismo, el ingreso mínimo mensual remuneracional que deberá ser considerado para el cálculo de la indemnización será el vigente a la fecha de la dictación de la sentencia de primer grado, que ascendía a esa fecha a $320.400. y en base a tres ingresos mínimos mensuales remuneracionales por cada año de servicio y fracción superior a seis meses, con un límite de once años. 5°.- Que las circunstancias anotadas deberán ser consideradas al momento de determinar el monto total del crédito en cuanto preferente, al tenor de la liquidación del crédito agregada digitalmente a folio 91 del cuaderno de tercería de prelación, que consigna los datos necesarios para los cálculos correspondientes, las que serán adecuadas a los parámetros dados conforme a la naturaleza de la prestación protegidas por la preferencia en cuestión. Y visto además lo preceptuado en artículos 186 y siguientes del Código de Procedimiento Civil, se confirma la sentencia apelada de treinta de marzo de dos mil veinte, con las siguientes declaraciones: a) Que las prestaciones adeudadas por el empleador con motivo de la convalidación del despido gozan de la preferencia del numeral 8° del artículo 2472 del Código Civil. b) Que para los efectos del cálculo del crédito del numeral 8 del artículo 2472 del Código Civil, debe considerarse como base el Ingreso Mínimo Mensual remuneracional ascendente a $320.400. Para determinar el monto total del crédito en cuanto preferente, el secretario del tribunal deberá practicar la correspondiente liquidación, de acuerdo a los parámetros entregados en los fundamentos del fallo de reemplazo. c) Se reconoce el derecho preferente del pago de las costas tasadas en favor del ejec

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PAGE Santiago, diecisiete de junio de dos mil veinticuatro. En cumplimiento a lo resuelto y atendido lo dispuesto en el artículo 785 del Código de Procedimiento Civil, se procede a dictar la sentencia de reemplazo que corresponde conforme a la ley. VISTOS: Se reproduce la sentencia en alzada, previa eliminación de los motivos sexto, séptimo y octavo. Asimismo, se reproducen los considerandos cu