CANDIA/MORAL

Hechos

Vistos: Por sentencia dictada con fecha quince de febrero de dos mil veinticinco, en causa RIT O-2110-2024, seguida ante el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, caratulada "Candia/Moral", se resolvió, rechazar, la demanda de despido y otras prestaciones interpuesta por el demandante, en contra de la empresa El Mercurio S.A.P. y Distribuidora de Publicaciones CLC S.A y, asimismo, la excepción de litisconsorcio promovida por ambas demandadas. En contra de la referida sentencia, el demandante deduce recurso de nulidad, invocando como causal principal la del artículo 477 del Código del Trabajo, en relación con la infracción de garantías constitucionales, y, en subsidio, la causal de infracción de ley contemplada en el inciso segundo del mismo artículo 477, y, también en subsidio, la causal del artículo 478 letra b) del referido cuerpo legal, solicitando la invalidación del fallo y la dictación de uno de reemplazo que acoja la demanda en todas sus partes. Declarado admisible el recurso, se procedió a su conocimiento en audiencia, oportunidad en que alegaron los abogados de las partes.

Fundamentos

Considerando: En cuanto a la causal principal. Primero: Que, la parte demandante invoca, como causal principal, la del artículo 477 del Código del Trabajo, esto es, cuando la sentencia hubiere sido pronunciada con infracción manifiesta de derechos y garantías constitucionales, fundado en la transgresión del artículo 19 N°3 de la Constitución Política de la República. Sostiene que el sentenciador creó un estado de indefensión a su representado al no efectuar un estudio acabado de los antecedentes que daban cuenta de la existencia de la relación laboral. Denuncia que durante la relación laboral su representado fue sometido a condiciones abusivas, con jornadas extensas de lunes a domingo entre las 03:00 y las 14:00 horas, sin entrega de implementos de seguridad ni formalización del contrato, lo que culminó con un despido arbitrario tras el accidente laboral sufrido el 09 de enero de 2024. Expone, que en la contestación quedó de manifiesto un reconocimiento tácito entre las demandadas de constituir un grupo empresarial vinculado, configurándose un litisconsorcio necesario en los términos del artículo 19 del Código de Procedimiento Civil. Recalca que se acreditaron transferencias, planillas de rutas emitidas por El Mercurio S.A.P., y que dos testigos dieron fe de la relación directa con las demandadas, prueba que habría sido ignorada por el magistrado. Segundo: Que, en subsidio, la recurrente invoca la causal del artículo 477 inciso segundo del Código del Trabajo, esto es, infracción de ley que ha influido sustancialmente en lo dispositivo del fallo, fundada en la vulneración de los artículos 7, 8, 9, 183-A y 183-B del Código del Trabajo, así como del artículo 385 del Código de Procedimiento Civil y artículo 1713 del Código Civil. Reclama que el considerando duodécimo del

Fallo

fallo y la dictación de uno de reemplazo que acoja la demanda en todas sus partes. Declarado admisible el recurso, se procedió a su conocimiento en audiencia, oportunidad en que alegaron los abogados de las partes. Considerando: En cuanto a la causal principal. Primero: Que, la parte demandante invoca, como causal principal, la del artículo 477 del Código del Trabajo, esto es, cuando la sentencia hubiere sido pronunciada con infracción manifiesta de derechos y garantías constitucionales, fundado en la transgresión del artículo 19 N°3 de la Constitución Política de la República. Sostiene que el sentenciador creó un estado de indefensión a su representado al no efectuar un estudio acabado de los antecedentes que daban cuenta de la existencia de la relación laboral. Denuncia que durante la relación laboral su representado fue sometido a condiciones abusivas, con jornadas extensas de lunes a domingo entre las 03:00 y las 14:00 horas, sin entrega de implementos de seguridad ni formalización del contrato, lo que culminó con un despido arbitrario tras el accidente laboral sufrido el 09 de enero de 2024. Expone, que en la contestación quedó de manifiesto un reconocimiento tácito entre las demandadas de constituir un grupo empresarial vinculado, configurándose un litisconsorcio necesario en los términos del artículo 19 del Código de Procedimiento Civil. Recalca que se acreditaron transferencias, planillas de rutas emitidas por El Mercurio S.A.P., y que dos testigos dieron fe de l

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Santiago, veinticinco de mayo de dos mil veintiséis. Vistos: Por sentencia dictada con fecha quince de febrero de dos mil veinticinco, en causa RIT O-2110-2024, seguida ante el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, caratulada "Candia/Moral", se resolvió, rechazar, la demanda de despido y otras prestaciones interpuesta por el demandante, en contra de la empresa El Mercurio S.A.P. y Dis