MOLINA/SERVICIO DE SALUD REGION DE ANTOFAGASTA

Hechos

VISTOS Y TENIENDO PRESENTE: 1) Que el recurso de apelación, en materia laboral, procede contra las sentencias interlocutorias que pongan término al juicio o hagan imposible su continuación, las que se pronuncien sobre medidas cautelares y las que fijen el monto de liquidaciones o reliquidaciones de beneficios de seguridad social. 2) Que, además, sólo se admite apelación verbal respecto de las resoluciones que acojan las excepciones de incompetencia del tribunal, caducidad y prescripción, entre las cuales no está la que se pronuncia sobre la excepción de preclusión por incompatibilidad de acción, acogiéndola. 3) Que, por tales razones, el presente recurso no puede ser admitido a tramitación. Por estas consideraciones, y lo dispuesto en los artículos 453 N° 1 y 476 del Código del Trabajo, y 213 del Código de Procedimiento Civil, se declara INADMISIBLE el recurso de apelación verbal interpuesto en contra de la resolución dictada en audiencia de veinticuatro de febrero de dos mil veintiséis, en la causa RIT T-788-2025, del Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta. Regístrese y comuníquese. Rol 85-2026 (Laboral-Cobranza)

Fallo

Por estas consideraciones, y lo dispuesto en los artículos 453 N° 1 y 476 del Código del Trabajo, y 213 del Código de Procedimiento Civil, se declara INADMISIBLE el recurso de apelación verbal interpuesto en contra de la resolución dictada en audiencia de veinticuatro de febrero de dos mil veintiséis, en la causa RIT T-788-2025, del Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta. Regístrese y comuníquese. Rol 85-2026 (Laboral-Cobranza)

Texto Completo (Preview)

/mpj Antofagasta, a veintitrés de marzo de dos mil veintiséis. VISTOS Y TENIENDO PRESENTE: 1) Que el recurso de apelación, en materia laboral, procede contra las sentencias interlocutorias que pongan término al juicio o hagan imposible su continuación, las que se pronuncien sobre medidas cautelares y las que fijen el monto de liquidaciones o reliquidaciones de beneficios de seguridad social. 2)