PUEN/FLEISCHMANN CHILE S.A.

Hechos

Vistos: Por sentencia de tres de octubre de dos mil veinticuatro, dictada en causa RIT N° T-1351-2023, seguida ante el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, caratulada “Puen con Fleischmann Chile S.A.” se acogió la demanda subsidiaria por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales interpuesta por don Hernán Roberto Puen Collin en contra de Fleischmann Chile S.A., declarando que el despido fue injustificado, sin costas. Contra dicho fallo recurrió la parte demandada, Fleischmann Chile S.A., representada por el abogado Felipe Gallardo Toledo, por la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, esto es, haberse dictado la sentencia con infracción de ley que hubiere influido sustancialmente en lo dispositivo del fallo, en relación al artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo, pidiendo la invalidación del fallo y la dictación de uno de reemplazo que rechace la demanda en todas sus partes, con costas. Declarado admisible el recurso, se procedió a su conocimiento en audiencia, oportunidad en que alegaron los abogados de ambas partes.

Fundamentos

Considerando: Primero: Que recurre de nulidad la parte demandada Fleischmann Chile S.A. fundándose en la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, esto es, haberse dictado la sentencia con infracción de ley que hubiere influido sustancialmente en lo dispositivo del fallo, en relación al artículo 161 inciso primero del mismo cuerpo legal. Sostiene que la sentencia impugnada estableció erradamente que el despido resultó injustificado, argumentando que no se habría acreditado cómo el alza sostenida en materiales durante los años 2021 a 2023 impactó en las ofertas que Fleischmann efectúa a los mandantes y las pérdidas experimentadas. Agrega que el

Fallo

fallo recurrió la parte demandada, Fleischmann Chile S.A., representada por el abogado Felipe Gallardo Toledo, por la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, esto es, haberse dictado la sentencia con infracción de ley que hubiere influido sustancialmente en lo dispositivo del fallo, en relación al artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo, pidiendo la invalidación del fallo y la dictación de uno de reemplazo que rechace la demanda en todas sus partes, con costas. Declarado admisible el recurso, se procedió a su conocimiento en audiencia, oportunidad en que alegaron los abogados de ambas partes. Considerando: Primero: Que recurre de nulidad la parte demandada Fleischmann Chile S.A. fundándose en la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, esto es, haberse dictado la sentencia con infracción de ley que hubiere influido sustancialmente en lo dispositivo del fallo, en relación al artículo 161 inciso primero del mismo cuerpo legal. Sostiene que la sentencia impugnada estableció erradamente que el despido resultó injustificado, argumentando que no se habría acreditado cómo el alza sostenida en materiales durante los años 2021 a 2023 impactó en las ofertas que Fleischmann efectúa a los mandantes y las pérdidas experimentadas. Agrega que el fallo coloca a la empresa en la condición de que prácticamente deba encontrarse en una situación de precariedad económica extrema para que sea procedente la causal de despido por necesidades de la empresa, condicionante

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Santiago, cinco de marzo de dos mil veintiséis. Vistos: Por sentencia de tres de octubre de dos mil veinticuatro, dictada en causa RIT N° T-1351-2023, seguida ante el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, caratulada “Puen con Fleischmann Chile S.A.” se acogió la demanda subsidiaria por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales interpuesta por don Hernán Roberto Puen Col