BLUE EXPRESS S.A./INSPECCION COMUNAL DEL TRABAJO SANTIAGO PONIENTE

Hechos

Vistos: Por sentencia de uno de octubre de dos mil veinticuatro, dictada en causa RIT I-393-2024, seguida ante el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, caratulada "Blue Express S.A. con Inspección Comunal del Trabajo Santiago Poniente", se rechazó en todas sus partes el reclamo judicial de multa interpuesto, sin costas. Contra dicho fallo recurrió la parte reclamante Blue Express S.A. por la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, esto es, infracción de ley que hubiera influido sustancialmente en lo dispositivo del fallo, en relación con los artículos 511, 55 y 11 del mismo cuerpo legal, pidiendo la invalidación del fallo y la dictación de uno de reemplazo que acoja el reclamo judicial de multa interpuesto, dejando sin efecto la sanción cursada. Declarado admisible el recurso, se procedió a su conocimiento en audiencia, oportunidad en que alegaron los abogados de ambas partes.

Fundamentos

Considerando: Primero: Que recurre de nulidad la parte reclamante Blue Express S.A., representada por su abogado don Cristián Aguayo Mohr, invocando la causal contemplada en el artículo 477 del Código del Trabajo, por haberse dictado la sentencia con infracción de ley que hubiera influido sustancialmente en lo dispositivo del fallo, específicamente por aplicación errónea de los artículos 511, 55 y 11 del Código del Trabajo. Sostiene que el tribunal de primera instancia incurrió en error de derecho al confirmar la multa administrativa cursada por supuesto no pago de remuneraciones correspondientes al "Bono Cumplimiento de Objetivos". Argumenta que en febrero de 2023, su representada regularizó la situación mediante una modificación contractual que implicó la subsunción del mencionado bono dentro del sueldo base de los trabajadores del área de logística, incrementando así la remuneración mensual en una proporción incluso superior al valor del bono original. Explica que esta modificación tuvo por objeto entregar certeza jurídica a los trabajadores respecto al pago en todo evento de dicha suma, eliminando la condicionalidad propia de todo bono, transformándolo en parte integrante del sueldo base. Alega que la sentencia impugnada reconoce expresamente la existencia de esta modificación contractual en su considerando quinto y que a raíz de este reconocimiento resulta contradictorio que el

Fallo

fallo recurrió la parte reclamante Blue Express S.A. por la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, esto es, infracción de ley que hubiera influido sustancialmente en lo dispositivo del fallo, en relación con los artículos 511, 55 y 11 del mismo cuerpo legal, pidiendo la invalidación del fallo y la dictación de uno de reemplazo que acoja el reclamo judicial de multa interpuesto, dejando sin efecto la sanción cursada. Declarado admisible el recurso, se procedió a su conocimiento en audiencia, oportunidad en que alegaron los abogados de ambas partes. Considerando: Primero: Que recurre de nulidad la parte reclamante Blue Express S.A., representada por su abogado don Cristián Aguayo Mohr, invocando la causal contemplada en el artículo 477 del Código del Trabajo, por haberse dictado la sentencia con infracción de ley que hubiera influido sustancialmente en lo dispositivo del fallo, específicamente por aplicación errónea de los artículos 511, 55 y 11 del Código del Trabajo. Sostiene que el tribunal de primera instancia incurrió en error de derecho al confirmar la multa administrativa cursada por supuesto no pago de remuneraciones correspondientes al "Bono Cumplimiento de Objetivos". Argumenta que en febrero de 2023, su representada regularizó la situación mediante una modificación contractual que implicó la subsunción del mencionado bono dentro del sueldo base de los trabajadores del área de logística, incrementando así la remuneración mensual en una proporción incluso

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Santiago, veinticuatro de febrero de dos mil veintiséis. Vistos: Por sentencia de uno de octubre de dos mil veinticuatro, dictada en causa RIT I-393-2024, seguida ante el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, caratulada "Blue Express S.A. con Inspección Comunal del Trabajo Santiago Poniente", se rechazó en todas sus partes el reclamo judicial de multa interpuesto, sin costas. Contra