1° JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO DE SANTIAGO

SOSA/SILVERSTONE SPA

Rol

Fecha

7 de octubre de 2025

Materia

REMUNERACIONES

Resultado

RECHAZADA

Ver en fuente oficial

Hechos

VISTO: En estos autos RIT O-5863-2023, seguidos ante el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de esta ciudad, caratulados “Sosa con Silverstone SpA y otra”, por sentencia de treinta de mayo de dos mil veinticuatro se acogió parcialmente la demanda de despido indirecto, condenando a la Silverstone SpA a las prestaciones que en ella se indican. En contra de este fallo, tanto la parte demandante como la mencionada empresa dedujeron recursos de nulidad. La primera lo sustentó en las causales previstas en la letra b) y, en subsidio en la letra c), en ambos casos del artículo 478 del Código del Trabajo, apuntando exclusivamente a la acción de nulidad del despido. Por su lado, aquella demandada fundó su arbitrio en la causal del artículo 478 letra e), con relación al artículo 459 N° 6, ambos del mismo código. En subsidio, hizo valer la del artículo 477 del mismo cuerpo normativo, por infracción sustancial de las garantías fundamentales en la dictación del fallo y finalmente, en subsidio de las anteriores, planteó la causal del artículo 478 letra e) vinculado al artículo 459 N° 4 del citado texto legal. Declarado admisibles los arbitrios, se escuchó a los abogados que, en su oportunidad, concurrieron a la vista de la causa.

Fundamentos

CONSIDERANDO: I.- EN CUANTO AL RECURSO DEL DEMANDANTE: 1°.- Que la anotada recurrente ha invocado la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, alegando infracción manifiesta de las normas sobre la apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica, señalando en primer término que el artículo 456 del Código del Trabajo constituye una norma reguladora de la prueba que la sentencia vulneró de manera manifiesta al desestimar la “tesis de la reclamada, en circunstancias que la prueba allegada al proceso, a la luz de la sana crítica, habría acogido la reclamación, dejando sin efecto la multa cursada” (sic). A continuación, se refiere a ciertos aspectos doctrinarios de la sana crítica, denunciando que el

Fallo

fallo y finalmente, en subsidio de las anteriores, planteó la causal del artículo 478 letra e) vinculado al artículo 459 N° 4 del citado texto legal. Declarado admisibles los arbitrios, se escuchó a los abogados que, en su oportunidad, concurrieron a la vista de la causa. CONSIDERANDO: I.- EN CUANTO AL RECURSO DEL DEMANDANTE: 1°.- Que la anotada recurrente ha invocado la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, alegando infracción manifiesta de las normas sobre la apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica, señalando en primer término que el artículo 456 del Código del Trabajo constituye una norma reguladora de la prueba que la sentencia vulneró de manera manifiesta al desestimar la “tesis de la reclamada, en circunstancias que la prueba allegada al proceso, a la luz de la sana crítica, habría acogido la reclamación, dejando sin efecto la multa cursada” (sic). A continuación, se refiere a ciertos aspectos doctrinarios de la sana crítica, denunciando que el fallo no sólo transgredió las máximas de la experiencia, sino que también no consideró la multiplicidad, gravedad, precisión, concordancia y conexión de las pruebas o antecedentes del proceso, lo que llevó a desestimar medios de prueba y arribar a conclusiones inexactas. En efecto, expresa que el juez resolvió acoger parcialmente la demanda, rechazando la acción de nulidad del despido respecto de las remuneraciones encubiertas, que daban cuenta de la intención del empleador de elud

Texto Completo (Preview)

Santiago, siete de octubre de dos mil veinticinco. VISTO: En estos autos RIT O-5863-2023, seguidos ante el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de esta ciudad, caratulados “Sosa con Silverstone SpA y otra”, por sentencia de treinta de mayo de dos mil veinticuatro se acogió parcialmente la demanda de despido indirecto, condenando a la Silverstone SpA a las prestaciones que en ella se indican. En

¿Necesitas analizar esta sentencia?

Usa nuestro asistente de IA para buscar precedentes similares, extraer argumentos jurídicos y fundamentar tu posición.

Usar IA Jurídica