PAREDES/OMH GESTION DE RESIDUOS INDUSTRIALES SPA
Rol
Fecha
1 de octubre de 2025
Materia
RECARGOS
Resultado
RECHAZADA
Hechos
Vistos: Que, en estos autos Rol Corte 156-2024 Laboral, RIT M-482- 2023 del Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt, se ha deducido por la parte reclamada, recurso de nulidad en contra de la sentencia de fecha 15 de enero de dos mil veinticuatro. Recurre de nulidad la parte demandada, a través del abogado Hernán Bonilla Virgilio, quien interpone como causal de nulidad la del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, y solicita que se deje sin efecto el fallo impugnado, en la parte que indica, dictándose sentencia de reemplazo que acoja el reclamo formulado, en los términos planteados en su recurso. Se llevó a efecto la audiencia de vista del recurso, concluido los alegatos se comunica que la causa ha quedado en estudio.
Fundamentos
Considerando: Primero: Que, tal como se adelantó, la reclamada señala que interpone como causal la del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, esto es: Cuando haya sido pronunciada con infracción manifiesta de las normas sobre la apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica en relación con el artículo 456 del mismo cuerpo legal, indicando el recurrente que el sistema consagrado por la legislación laboral busca que el Tribunal, al pronunciar su
Fallo
fallo impugnado, en la parte que indica, dictándose sentencia de reemplazo que acoja el reclamo formulado, en los términos planteados en su recurso. Se llevó a efecto la audiencia de vista del recurso, concluido los alegatos se comunica que la causa ha quedado en estudio. Considerando: Primero: Que, tal como se adelantó, la reclamada señala que interpone como causal la del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, esto es: Cuando haya sido pronunciada con infracción manifiesta de las normas sobre la apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica en relación con el artículo 456 del mismo cuerpo legal, indicando el recurrente que el sistema consagrado por la legislación laboral busca que el Tribunal, al pronunciar su fallo logre el convencimiento acerca de cómo se verificaron los hechos por medio de las reglas de la lógica, las máximas de la experiencia y los principios científicamente afianzados en juicio, esto es, si bien el juez tiene una mayor libertad en cuanto a la prueba, ello implica también mayor responsabilidad en cuanto a la justificación de su decisión. Alega que, existe una infracción manifiesta a las normas de apreciación de la prueba, a la luz de las reglas de la sana crítica, toda vez que no ha tomado en consideración toda la prueba rendida, en los términos que señala en su recurso. Luego de realizar distintas citas doctrinarias, señala que la sentencia recurrida ha sido dictada con infracción manifiesta a las normas de apreciación de l
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Puerto Montt, uno de octubre de dos mil veinticinco. Vistos: Que, en estos autos Rol Corte 156-2024 Laboral, RIT M-482- 2023 del Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt, se ha deducido por la parte reclamada, recurso de nulidad en contra de la sentencia de fecha 15 de enero de dos mil veinticuatro. Recurre de nulidad la parte demandada, a través del abogado Hernán Bonilla Virgilio, quien in
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