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Hechos

VISTOS: Por sentencia de uno de julio de dos mil veinticuatro, dictada por el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en los autos RIT O-5388-2023, se rechazó la demanda en todas sus partes, sin costas. Contra ese fallo, recurrió de nulidad la parte demandante, el que funda en dos causales. En primer lugar, deduce la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, es decir, por haberse dictado el fallo con infracción manifiesta a las reglas de la sana crítica. En subsidio, invoca la causal del artículo 478 letra e) en relación al artículo 459 N°4, ambos del Código del Trabajo, por faltar en la sentencia el requisito del análisis de la prueba rendida. Solicita se anule la sentencia y se dicte la de reemplazo que declare que entre las partes existió una relación laboral y acceda a las prestaciones solicitadas. Declarado admisible el recurso, se procedió a su conocimiento en la audiencia pública correspondiente, oportunidad en que alegaron los abogados de ambas partes.

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO: Que, la parte demandante fundamenta su recurso, como primera causal, en la del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, es decir, por haberse dictado el

Fallo

fallo con infracción manifiesta a las reglas de la sana crítica. En subsidio, invoca la causal del artículo 478 letra e) en relación al artículo 459 N°4, ambos del Código del Trabajo, por faltar en la sentencia el requisito del análisis de la prueba rendida. Solicita se anule la sentencia y se dicte la de reemplazo que declare que entre las partes existió una relación laboral y acceda a las prestaciones solicitadas. Declarado admisible el recurso, se procedió a su conocimiento en la audiencia pública correspondiente, oportunidad en que alegaron los abogados de ambas partes. CONSIDERANDO: PRIMERO: Que, la parte demandante fundamenta su recurso, como primera causal, en la del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, es decir, por haberse dictado el fallo con infracción manifiesta a las reglas de la sana crítica. Argumenta que el tribunal no hizo efectivo el apercibimiento contenido en el artículo 453 N°5 del Código del Trabajo respecto a dos documentos no exhibidos por la demandada, esto es, el contrato de trabajo y los comprobantes de vacaciones del demandante. Añade que la sentencia no menciona ni analiza esta prueba crucial, pese a que la demandada no justificó la omisión de presentación de estos documentos. Esta falta de aplicación del apercibimiento legal conduce a una infracción manifiesta de las reglas de la sana crítica, haciendo perder sustento lógico a la sentencia. Explica que esta infracción influyó sustancialmente en lo dispositivo del fallo, pues al vulne

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Santiago, veintiséis de septiembre de dos mil veinticinco. VISTOS: Por sentencia de uno de julio de dos mil veinticuatro, dictada por el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en los autos RIT O-5388-2023, se rechazó la demanda en todas sus partes, sin costas. Contra ese fallo, recurrió de nulidad la parte demandante, el que funda en dos causales. En primer lugar, deduce la causal del