ANONIMIZADO

Hechos

VISTOS: En causa RIT T-110-2024 del Juzgado de Letras del Trabajo de esta ciudad, en procedimiento de tutela de derechos fundamentales por despido discriminatorio, nulidad del despido por fuero maternal, subcontratación y cobro de prestaciones signado “[IDIA] contra Peoplenow y otra” se dictó sentencia el 9 de junio del año en curso, la cual rechazó en todas sus partes la denuncia por vulneración de derechos fundamentales por despido discriminatorio, y las acciones de nulidad del despido por fuero maternal, subcontratación y cobro de prestaciones deducida por [IDIA], en contra de Peoplenow EST SPA y solidariamente en contra de Claro ...

Texto Completo (Preview)

Punta Arenas, tres de septiembre de dos mil veinticinco. VISTOS: En causa RIT T-110-2024 del Juzgado de Letras del Trabajo de esta ciudad, en procedimiento de tutela de derechos fundamentales por despido discriminatorio, nulidad del despido por fuero maternal, subcontratación y cobro de prestaciones signado “[IDIA] contra Peoplenow y otra” se dictó sentencia el 9 de junio del año en curso, la cual