ANGELA ANDREA MONSALVES LUNA Y OTRA CON PEOPLE BPO CHILE LIMITADA - EX TRANSCOM CHILE LIMITADA Y OTRO

Hechos

Vistos: En causa laboral RUC 24-4-0597988-4, RIT O-1234-2024 y O-1.247-2024 del Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, correspondiente al Rol 18-2025 del Libro Cobranza-Laboral de esta Corte de Apelaciones, sobre demanda en procedimiento ordinario por despido injustificado, indebido o improcedente, cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales, por sentencia definitiva de instancia de 19 de diciembre de 2024, se decidió literalmente lo siguiente: “ I.- Que, SE ACOGE la demanda deducida por la demandante doña Ángela Andrea Monsalves Luna y doña Sandra Sanhueza Vera, ya individualizadas, en contra de PEOPLE BPO CHILE LIMITADA (EX TRANSCOM WORLDWIDE CHILE LIMITADA) Rut.: 76.552.330-3, condenando a ésta al pago de las siguientes prestaciones: En relación a doña Ángela Andrea Monsalves Leiva: a) $957.344.-, por remuneraciones b) $1.161.765.- por feriado legal y proporcional c) $18.583.741.- por años de servicio d) $1.689.431.-, por indemnización sustitutiva de aviso previo e) $5.575.122.-, por recargo legal del 30% En relación con doña Sandra Sanhueza Vera: a) $1.524.143.-, por feriado legal y proporcional b) $15.368.914.-, por indemnización por años de servicio c) $1.397.174.-, por sustitutiva de aviso previo d) $7.684.457.-, por recargo legal, en este caso un 50%, dado que es un despido incausado. II.- Que, SE ACOGE, además, la demanda deducida por las demandantes en contra de CLARO CHILE SPA, declarándose que ambas se desempeñaron en régimen de subcontratación para aquella durante todo el periodo de vigencia de sus respectivas relaciones laborales y condenando en consecuencia, a la primera de manera subsidiaria, al pago de las prestaciones a la que se fue condenada la demandada principal, sin perjuicio de lo que a continuación se va a señalar. III.- Que, SE ACOGE la excepción de pago parcial deducida por la parte demandada CLARO CHILE SPA, en consecuencia, respecto de la suma que en definitiva fue condenada y que en su momento deba pagar, deberá deducirse

Fundamentos

considerando: 1°) Que, según lo indicado, la demandada recurrente ha deducido recurso de nulidad en contra de la sentencia definitiva ya individualizada, invocando como causal de invalidación la del artículo 477 del Código del Trabajo, específicamente la de infracción de ley con influencia sustancial en lo dispositivo del

Fallo

fallo recurrido, aduciendo como vulnerado el artículo 2446 del Código Civil, en relación con lo dispuesto en los artículos 1545, 1546, 1561, 1562, 2460, 2462 del mismo cuerpo normativo, y en los artículos 5 y 177 del Código del Trabajo, precisando que la infracción se ha producido por una errónea interpretación y aplicación de las mismas, argumentando al efecto, en síntesis, que yerra el juez de la instancia, dado que las demandantes suscribieron ante notario, con Claro Chile SpA, sendos contratos de transacción, los que fueron celebrados con el expreso objeto de precaver todo litigio pendiente o eventual que pudiera suscitarse entre ellos, con el consiguiente pago de las prestaciones e indemnizaciones adeudadas por su ex empleador; percibiendo la demandante Monsalves, la suma de $9.955.594 y la actora Sanhueza, la cantidad de $10.686.549. Precisa que las demandantes suscribieron libre y voluntariamente estos contratos de transacción con su mandante, finiquitaron las relaciones que los vinculaban, según consta en los mismos documentos, y recibieron los pagos acordados a su total y entera conformidad, liberando a su mandante de toda responsabilidad derivada de la relación laboral que existió entre ellas y su empleador, la empresa “People Bpo Limitada”, con quien Claro Chile SpA, tenía un contrato civil de prestación de servicios, que terminó el día 11de junio de 2024. Agrega que lo cierto es que las cláusulas enunciadas en los instrumentos que las demandantes suscribieron co

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Concepción, treinta y uno de julio de dos mil veinticinco. Vistos: En causa laboral RUC 24-4-0597988-4, RIT O-1234-2024 y O-1.247-2024 del Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, correspondiente al Rol 18-2025 del Libro Cobranza-Laboral de esta Corte de Apelaciones, sobre demanda en procedimiento ordinario por despido injustificado, indebido o improcedente, cobro de prestaciones e indemnizac