MIRANDA/MIN MUJER Y EQ GENERO

Hechos

VISTOS Y TENIENDO PRESENTE. PRIMERO: Que con fecha 26 de diciembre de 2024, comparece Alejandra Miranda Delgado, abogada, en representación de Juan Fernando Muñoz Moscoso, interponiendo acción constitucional de protección, en contra del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, por haber dictado la Resolución Exenta N°1648, que dispone la no renovación de la contrata del funcionario. Actuación que considera ilegal y arbitraria, ya que carece de

Fundamentos

fundamentos razonables y objetivos, vulnerando con ello los derechos fundamentales de igualdad ante la ley y propiedad sobre el empleo y, las remuneraciones, que la Constitución Política de la República garantiza a todas las personas, por lo que solicita dejar sin efecto la resolución y ordenar la prórroga de la contrata del funcionario. Expone, que el señor Muñoz ingresó al Ministerio, específicamente a la Secretaría Regional Ministerial de la Araucanía, el 14 de mayo de 2018, desempeñándose en el estamento auxiliar, en el grado 19° de la Escala Única de Sueldos. Durante su trayectoria profesional, cumplió labores de chofer y estafeta, además de otras funciones administrativas, calificado en lista 1, de distinción. Explica que el día 29 de noviembre del año en curso, el funcionario recibió la Resolución Exenta N°1648, que dispone la no renovación de su contrata, argumentando genéricamente que presenta dificultades para trabajar en equipo y obstaculiza un apoyo eficiente y eficaz para la SEREMI. Afirma, que la no renovación de la contrata constituye un acto administrativo que incumple los requisitos establecidos en la ley 19.880, específicamente, en su artículo 3°, que exige la motivación de los actos administrativos. Argumenta, que la resolución carece de una fundamentación razonable y transparente, contraviniendo los principios de probidad y publicidad consagrados en la Constitución Política y en la ley 18.575. Añade, que el funcionario cuenta con más de 6 renovaciones consecutivas de contrata, no registra sanciones administrativas previas, y ha mantenido sistemáticamente una calificación de distinción. Sostiene que, conforme a la jurisprudencia administrativa de la Contraloría General de la República, el señor Muñoz Moscoso goza de una legítima confianza en la continuidad de su función. Argumenta, que se han transgredido dos derechos fundamentales: primero, la igualdad ante la ley, toda vez que otros choferes en idénticas condiciones fueron renovados en sus contratos; y segundo, la propiedad sobre el empleo y las remuneraciones, considerando que la jurisprudencia administrativa y judicial ha reconocido el derecho de funcionarios públicos con múltiples contrataciones, a la renovación de su contrata, salvo circunstancias graves debidamente acreditadas.

Fallo

Por estas razones, solicita que se acoja el presente recurso y, en su mérito, se deje sin efecto la resolución impugnada, ordenando la prórroga de la contrata de Juan Fernando Muñoz Moscoso, hasta el 31 de diciembre de 2025, o en su defecto, se disponga el pago de todas las remuneraciones que le habrían correspondido de continuar en el cargo. SEGUNDO: Que evacuó informe el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, solicitando el rechazo de la acción constitucional deducida, con expresa condena en costas, por considerar que la decisión administrativa se ajustó íntegramente a derecho y no vulneró garantía constitucional alguna. Contextualiza la naturaleza institucional del Ministerio, señalando que es un órgano del Estado encargado de colaborar con el Presidente o Presidenta de la República en el diseño, coordinación y evaluación de políticas destinadas a promover la equidad de género. Destaca, que la institución cuenta con una dotación de 178 personas a nivel nacional, y ha implementado diversos instrumentos para garantizar un ambiente laboral adecuado, entre ellos un procedimiento de detección de acoso y un protocolo de prevención, aprobados mediante Resolución Exenta N°1248/2024. Respecto de los antecedentes específicos del caso, explicó que Juan Muñoz Moscoso, fue contratado el 14 de mayo de 2018, como funcionario a contrata, para desempeñarse como conductor y apoyo administrativo en la Secretaría Regional Ministerial de la Araucanía. Su contratación fue renovada an

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C.A. de Santiago Santiago, dieciocho de junio de dos mil veinticinco. A los folios 21 y 22; a todo, téngase presente. VISTOS Y TENIENDO PRESENTE. PRIMERO: Que con fecha 26 de diciembre de 2024, comparece Alejandra Miranda Delgado, abogada, en representación de Juan Fernando Muñoz Moscoso, interponiendo acción constitucional de protección, en contra del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Gén