ADRIAZOLA/MAESTRANZA Y PLANTA DE ÁRIDOS RIO MAIPO S.A.

Hechos

Vistos:  En estos autos RIT Nº T-23-2023 del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de San Antonio, caratulados “Adriazola/Maestranza y Planta de Áridos Rio Maipo S.A.”, sobre tutela laboral con ocasión de despido indirecto y cobro de prestaciones, por sentencia de veintiséis de junio de dos mil veinticuatro, se acogió la denuncia de tutela laboral interpuesta en forma principal por doña Muriel Ilicha Adriazola Querelle, en contra de Maestranza y Planta de Áridos Rio Maipo S.A., solo en cuanto declaró que esta última vulneró los derechos fundamentales de la denunciante con ocasión de su despido indirecto al haber incurrido en una discriminación remuneracional en razón de su sexo, condenándola al pago de 10 meses de remuneración como indemnización adicional establecida en el inciso 3° del artículo 489 del Código del Trabajo, indemnización sustitutiva de aviso previo e indemnización por años de servicios, esta última recargada en un 50% de conformidad a lo establecido en el artículo 171 del mismo cuerpo legal. Además, condenó al Fisco de Chile a pagar a la denunciante, de forma solidaria, los conceptos antes indicados, con excepción de la primera sanción antes aludida. Contra ese fallo la demandada Maestranza y Planta de Áridos Rio Maipo S.A. dedujo recurso de nulidad, fundando su arbitrio en la causal de nulidad del artículo 477 del Código del Trabajo, por haber sido dictada la sentencia con infracción de ley que influyó sustancialmente en lo dispositivo del fallo, en relación con el inciso final del artículo 486 y artículo 447 inciso 2° del Código del Trabajo; en subsidio, funda la misma causal por haberse infringido el artículo 489 en relación al artículo 171 del Código del Trabajo y artículo 19 del Código Civil; en subsidio, invoca la causal del artículo 478 letra e) por haber infringido el artículo 459 N°4 y, en subsidio, por haber incurrido en la primera causal aludida, esto es, la del artículo 477, al haber infringido el artículo 62 bis del Estatuto Laboral en r

Fundamentos

Considerando: I.- Recurso de nulidad de la demandada Maestranza y Planta de Áridos Rio Maipo S.A.: Primero: Que la parte demandada sostiene que la sentencia incurre en la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, por haber sido dictada con infracción de ley que influyó sustancialmente en lo dispositivo del fallo, por haberse infringido el inciso final del artículo 486 y artículo 447 inciso 2° del Código del Trabajo, al ser obligación del juez, declarar de oficio la caducidad de toda acción laboral, incluida la de tutela laboral, declaración que debió efectuar en la sentencia al concluir en el considerando décimo segundo del

Fallo

fallo la demandada Maestranza y Planta de Áridos Rio Maipo S.A. dedujo recurso de nulidad, fundando su arbitrio en la causal de nulidad del artículo 477 del Código del Trabajo, por haber sido dictada la sentencia con infracción de ley que influyó sustancialmente en lo dispositivo del fallo, en relación con el inciso final del artículo 486 y artículo 447 inciso 2° del Código del Trabajo; en subsidio, funda la misma causal por haberse infringido el artículo 489 en relación al artículo 171 del Código del Trabajo y artículo 19 del Código Civil; en subsidio, invoca la causal del artículo 478 letra e) por haber infringido el artículo 459 N°4 y, en subsidio, por haber incurrido en la primera causal aludida, esto es, la del artículo 477, al haber infringido el artículo 62 bis del Estatuto Laboral en relación a los artículos 168, 163, 432 del Código citado en relación al artículo 144 del Código de Procedimiento Civil; por lo que solicita anular el fallo recurrido y dictar sentencia de reemplazo que rechace la demanda en todas sus partes, en cada caso, con costas. Contra el mismo fallo, el demandado Fisco de Chile, dedujo recurso de nulidad, fundando su arbitrio en la causal contemplada en el artículo 478 letra e) del Código del Trabajo, esto es, por haberse dictado la sentencia definitiva conteniendo decisiones contradictorias y, en subsidio, invoca la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, por haber sido dictada la sentencia con infracción de ley que influyó sustancialmente

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C.A. de Valparaíso Valparaíso, veintiuno de enero de dos mil veinticinco. Vistos:  En estos autos RIT Nº T-23-2023 del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de San Antonio, caratulados “Adriazola/Maestranza y Planta de Áridos Rio Maipo S.A.”, sobre tutela laboral con ocasión de despido indirecto y cobro de prestaciones, por sentencia de veintiséis de junio de dos mil veinticuatro, se acogió la den