BANCO DE CRÉDITO E INVERSIONES/QUINTANILLA

Hechos

VISTOS Y TENIENDO PRESENTE: Que del cúmulo de antecedentes aportados por la recurrente en su recurso de reposición y aquellos que allegó en esta instancia, es posible colegir la pertinencia de la medida precautoria solicitada, atendida las funciones que desempeña la trabajadora, la reiteración de las conductas que se le imputan y el monto vinculado a la conducta que se le reprocha, antecedentes todos que ameritan la suspensión de las funciones de la trabajadora, medida que deberá ser nuevamente evaluada a la época de la celebración de la audiencia preparatoria. Durante este periodo la separación lo será con goce de remuneraciones, conforme lo prevé el artículo 174 del Código del Trabajo. Y visto además lo dispuesto en el artículo 444 del señalado texto legal, SE REVOCA la resolución apelada de fecha ocho de noviembre de dos mil veinticuatro, dictada en causa Rol O-1637-2024 por el Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta, en cuanto denegó la medida solicitada de separación de funciones de doña Paola Andrea Quintanilla Carvajal y en su lugar se dispone que se accede a lo solicitado por el lapso indicado, con goce de remuneraciones. Regístrese y comuníquese. Rol 504-2024 (LAB)

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Antofagasta, catorce de enero de dos mil veinticinco. VISTOS Y TENIENDO PRESENTE: Que del cúmulo de antecedentes aportados por la recurrente en su recurso de reposición y aquellos que allegó en esta instancia, es posible colegir la pertinencia de la medida precautoria solicitada, atendida las funciones que desempeña la trabajadora, la reiteración de las conductas que se le imputan y el monto vinc