SOCIEDAD DE COBRANZAS PAYBACK LTDA./INSPECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABAJO DE VALPARAÍSO

Hechos

hechos o al caso concreto determinado en la sentencia. En otras palabras, su propósito esencial está en fijar el significado, alcance y sentido de las normas, en función de los hechos que se han tenido por probados. Quinto: Que, el sentenciador en el

Fundamentos

CONSIDERANDO: Primero: Que, en estos antecedentes laborales provenientes del Juzgado del Trabajo de Valparaíso, RIT I-318-2023, caratulados: “Sociedad de Cobranzas Payback Ltda. c/ Inspección Provincial del Trabajo de Valparaíso”, comparece la abogada Silvia Hortensia Soto Rojas y en representación de la reclamante deduce recurso de nulidad en contra del

Fallo

fallo dictado el 27 de junio de 2024, que no hizo lugar a dejar sin efecto la multa impuesta en Resolución N°4329.23.74 de fecha 22 de septiembre de 2023, confirmada mediante Resolución N°501-19479/2023 de fecha 7 de diciembre de 2023. Funda su recurso en la causal establecida en el artículo 477 del Código del Trabajo, acusando la infracción del artículo 1.560 del Código Civil, en relación con el artículo 42 del Código del Trabajo. Explica que se imputó a su parte no dar cumplimiento al contrato colectivo vigente a la fecha, respecto a la obligación contenida en la cláusula vigésimo segunda sobre reajustabilidad automática de las remuneraciones, beneficios y demás regalías, al no reajustar la asignación de teletrabajo a nueve trabajadores en el mes de enero y julio de 2023. En cuanto la influencia sustancial en lo dispositivo del fallo, la recurrente apunta que de haberse aplicado correctamente la ley, en específico los artículos 1.560 del Código Civil y 42 del Código del Trabajo, necesariamente se habría concluido que la asignación no constituye remuneración y menos un beneficio o regalía, sino una devolución de gastos. Pide la invalidación de la sentencia y la dictación de una de reemplazo que acoja la reclamación de la multa en referencia. Segundo: Que, como fundamento de la causal de invalidación refiere que la asignación de teletrabajo, lejos de constituir una remuneración o un beneficio, constituye simplemente una devolución de los gastos incurridos por el trabajador

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C.A. de Valparaíso Valparaíso, catorce de enero de dos mil veinticinco. VISTOS, OIDOS Y CONSIDERANDO: Primero: Que, en estos antecedentes laborales provenientes del Juzgado del Trabajo de Valparaíso, RIT I-318-2023, caratulados: “Sociedad de Cobranzas Payback Ltda. c/ Inspección Provincial del Trabajo de Valparaíso”, comparece la abogada Silvia Hortensia Soto Rojas y en representación de la recla