ANTILEF/CORPORACION EDUCACIONAL TRAITRAICO

Hechos

VISTOS: Se reproducen los

Fundamentos

motivos del

Fallo

fallo de nulidad que antecede. Y CONSIDERANDO: 1.- Que son hechos no controvertidos los siguientes: a) Los demandantes cumplieron labores de profesores para la empleadora Corporación Educacional Traitraico, en forma continua desde el primero de marzo de dos mil siete, hasta el ocho de febrero de dos mil veinticuatro. b) En la carta de despido se le imputan a los demandantes una serie de incumplimientos graves de las obligaciones contractuales, hechos tales como falta de preparación de clases, ausencia de planificación y las más graves, denuncias por maltrato físico y sicológico a alumnos en que habrían incurrido ambos. Hechos que fueron denunciados al Juzgado de Familia y que originó, dos causas, la P-170-2023 y la P- 291-23 en la cuales se dictó la medida cautelar de prohibición de los docentes de acercarse al colegio y a los alumnos afectados por el período de 6 meses. 2.- Que respecto de la justificación del despido la parte demandada a quién afectaba el peso de la prueba, ante la inasistencia de la contraria, no rindió probanza alguna y pidió al tribunal la dictación de la sentencia. Lo que se hizo. Cuestión que obliga a este Tribunal a acoger las demandas por despido injustificado interpuesta en autos. 3.- Que el monto de la última remuneración de los actores, base de cálculo de las indemnizaciones pedidas, se determina en la suma de $ 1.342.229 cuantía menor a lo demandado pero que ha sido propuesta por la parte demandada y aceptada por la actora en el punto 5 de su

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SENTENCIA DE REEMPLAZO C.A. de Valdivia Valdivia, diecisiete de diciembre de dos mil veinticuatro. VISTOS: Se reproducen los motivos del fallo de nulidad que antecede. Y CONSIDERANDO: 1.- Que son hechos no controvertidos los siguientes: a) Los demandantes cumplieron labores de profesores para la empleadora Corporación Educacional Traitraico, en forma continua desde el primero de marzo de dos mil