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Hechos

Vistos: Por sentencia de fecha cuatro de diciembre de dos mil veintitrés, dictada por el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en los autos RIT M-3645-2023, se resolvió acoger la demanda por despido improcedente, con costas. Contra este fallo, la parte demandada ha deducido recurso de nulidad, fundado en la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo. Declarado admisible el recurso, se procedió a su conocimiento en la audiencia del día 22 de noviembre último, oportunidad en que alegaron los abogados de ambas partes.

Fundamentos

Considerando: Primero: La parte demandada funda su recurso en la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, en relación con el artículo 456 del mismo cuerpo legal. Según sostiene, la sentencia recurrida desestimó hechos debidamente probados mediante la prueba documental, exhibición de documentos, prueba confesional y testimonial, los que acreditaban la existencia de pérdidas financieras durante el ejercicio comercial, una disminución efectiva de trabajadores en el período 2023, la reducción de ingresos y utilidades de la empresa y un plan de reducción de costos y plantilla laboral, incluyendo la reestructuración de organigramas en los años 2022 y 2023. Añade que, al no considerar estas pruebas, el tribunal infringió las reglas de la lógica, la experiencia y la proporcionalidad, elementos esenciales de la sana crítica, lo que influyó sustancialmente en lo dispositivo del fallo. Agrega que, conforme a los antecedentes acompañados, quedó acreditada la situación financiera de la empresa, con pérdidas y disminución de ingresos, lo que justificaba plenamente el despido de la trabajadora. Asimismo, afirma que la prueba confesional y testimonial fue concluyente respecto a los despidos masivos y la difícil situación económica de la empresa, lo que fue desestimado por el tribunal sin una justificación adecuada. En virtud de lo anterior, solicita que se invalide la sentencia dictada, atendida la infracción manifiesta a las normas de la sana crítica, y que se dicte un

Fallo

fallo de reemplazo que rechace la demanda por despido improcedente, declarando que el despido fue justificado. Asimismo, se dejen sin efecto las condenas impuestas, incluyendo el pago de costas, y que se condene a la demandante en costas por carecer de motivo plausible para litigar. Segundo: Que la causal del artículo 478 b) busca controlar el razonamiento probatorio contenido en la sentencia, con miras a verificar que en esa actividad no se hayan contrariado o vulnerado los parámetros de la lógica, de la técnica, de los conocimientos científicos o de las reglas de experiencia. Expresado en otros términos, de lo que se trata es de fiscalizar que las razones vertidas por el juzgador respeten esos lineamientos. Luego, para que prospere la causal alegada por la recurrente, es menester que la infracción de las normas sobre valoración de la prueba, conforme a las reglas de la sana crítica, sea manifiesta, esto es evidente, notoria, capaz de ser advertida a simple vista. Además, la causal exige que el recurrente ha de ser capaz de demostrar el error, precisando en su impugnación cuáles hechos estarían incorrectamente fijados en el fallo y, sobre todo, la causa de ese error. Finalmente, el yerro denunciado necesariamente debe tener influencia en lo dispositivo del fallo. Tercero: Que, como se puede colegir del arbitrio presentado, respecto del primer supuesto, esa condición no concurre, pues el impugnante se limita a discrepar del fallo en cuanto a la valoración de la prueba inco

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C.A. de Santiago Santiago, diecisiete de diciembre de dos mil veinticuatro. Vistos: Por sentencia de fecha cuatro de diciembre de dos mil veintitrés, dictada por el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en los autos RIT M-3645-2023, se resolvió acoger la demanda por despido improcedente, con costas. Contra este fallo, la parte demandada ha deducido recurso de nulidad, fundado en la