MOLINA/JUMBO SUPERMECADOS ADMINISTRADORA LIMITADA

Hechos

Vistos: Se reproduce la sentencia invalidada, con excepción de sus

Fundamentos

fundamentos octavo y noveno. De la sentencia de nulidad que precede se reproducen sus motivos cuarto y quinto. Y teniendo además presente: Primero: Que encontrándose debidamente probado que la demandante sustrajo diversos productos de su empleador, Jumbo Supermercado Administradora Limitada, los que ocultó en una bolsa, siendo sorprendida cuando se retiraba del establecimiento una vez terminada su jornada laboral, se tienen por configuradas las causales de despido contempladas en los numerales 1 y 7 del Código del Trabajo, vale decir, Falta de probidad del trabajador en el desempeño de sus funciones e Incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato, las que han sido invocadas en la carta de despido. Segundo: Que siendo la honestidad uno de los principios o valores fundamentales de la ética en el ámbito laboral, el cual fue quebrantado por la actora, se torna, por ende, legítima la decisión de despido disciplinario adoptada por la demandada. Por esta razones, se rechaza la demanda deducida por Constanza Gabriela Molina Pérez en contra de Jumbo Supermercados Administradora Limitada, sin costas. Regístrese y comuníquese. Redacción del Ministro Guillermo de la Barra D. No firma el ministro señor de la Barra, no obstante concurrir a la vista de la causa y del acuerdo, por encontrarse ausente. Rol N° 3996-2023.

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Santiago, cinco de diciembre de dos mil veinticuatro. En cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 477 inciso segundo del Código del Trabajo, se procede a dictar la siguiente sentencia de reemplazo. Vistos: Se reproduce la sentencia invalidada, con excepción de sus fundamentos octavo y noveno. De la sentencia de nulidad que precede se reproducen sus motivos cuarto y quinto. Y teniendo además