BASTÍAS/MUÑOZ

Hechos

Vistos y teniendo presente: Que, atendido lo dispuesto en el artículo 472 del Código del Trabajo, las resoluciones que se dicten en los procedimientos regulados en el párrafo 4°, intitulado “Del cumplimiento de la sentencia y de la ejecución de los títulos ejecutivos laborales” serán inapelables, salvo lo dispuesto en el artículo 470, cuyo no es el caso, no pudiendo el presente recurso ser acogido a tramitación, toda vez que se trata de reglas especiales del juicio ejecutivo de cobranza laboral, que priman por sobre aquellas de carácter general. Por estas consideraciones, y lo dispuesto en los artículos 464 N°1 y 472 del Código del Trabajo y artículo 213 del Código de Procedimiento Civil, se declara inadmisible el recurso de apelación interpuesto por el tercerista, con fecha veintinueve de octubre de dos mil veinticuatro (folio N° 6 -cuaderno de tercería de prelación-), en contra de la resolución dictada el veinticinco de octubre del mismo año (folio N° 5), por el Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de Santiago. Comuníquese, vía interconexión. N°Laboral-Cobranza-4055-2024.

Fallo

Por estas consideraciones, y lo dispuesto en los artículos 464 N°1 y 472 del Código del Trabajo y artículo 213 del Código de Procedimiento Civil, se declara inadmisible el recurso de apelación interpuesto por el tercerista, con fecha veintinueve de octubre de dos mil veinticuatro (folio N° 6 -cuaderno de tercería de prelación-), en contra de la resolución dictada el veinticinco de octubre del mismo año (folio N° 5), por el Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de Santiago. Comuníquese, vía interconexión. N°Laboral-Cobranza-4055-2024.

Texto Completo (Preview)

vlm C.A. de Santiago Santiago, ocho de enero de dos mil veinticinco. A los folios N° 3 y 4: estése a lo que se resolverá. Vistos y teniendo presente: Que, atendido lo dispuesto en el artículo 472 del Código del Trabajo, las resoluciones que se dicten en los procedimientos regulados en el párrafo 4°, intitulado “Del cumplimiento de la sentencia y de la ejecución de los títulos ejecutivos laborales”