ZAPATA/MUNICIPALIDAD DE VILLA ALEGRE

Hechos

VISTOS: En causa RIT O-1-2023 del Juzgado de Letras del Trabajo de San Javier, comparece la abogada YEVELYN ARAYA LABRAÑA en representación de la parte demandada, y recurre de nulidad en contra de la sentencia definitiva pronunciada con fecha veinte de octubre de 2023 solo en aquella parte que acoge la demanda. Funda su recurso en la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, en cuanto se dictó el fallo con infracción de ley que influyó sustancialmente en lo dispositivo del fallo, por infracción a los artículos 3º, letra b), 7º, 8º, inciso 1º todos del Código del Trabajo y con los artículos 1º ,3° y 4º de la Ley 18.883 y en forma subsidiaria, en la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, por la no aplicación de los artículos 3° y 5º de la ley 19.880, en cuanto a la acreditación de los servicios. OIDO LOS INTERVINIENTES Y

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO: Que, como antecedentes del recurso expone que la sentencia definitiva de autos, dispone que: I.- Que se acoge la demanda de declaración de existencia de relación laboral, despido injustificado y cobro de prestaciones laborales presentada por SERGIO ANTONIO ZAPATA SEPULVEDA, en contra de la Ilustre Municipalidad de Villa Alegre, ambos ya individualizados, por lo que

Fallo

fallo con infracción de ley que influyó sustancialmente en lo dispositivo del fallo, por infracción a los artículos 3º, letra b), 7º, 8º, inciso 1º todos del Código del Trabajo y con los artículos 1º ,3° y 4º de la Ley 18.883 y en forma subsidiaria, en la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, por la no aplicación de los artículos 3° y 5º de la ley 19.880, en cuanto a la acreditación de los servicios. OIDO LOS INTERVINIENTES Y CONSIDERANDO: PRIMERO: Que, como antecedentes del recurso expone que la sentencia definitiva de autos, dispone que: I.- Que se acoge la demanda de declaración de existencia de relación laboral, despido injustificado y cobro de prestaciones laborales presentada por SERGIO ANTONIO ZAPATA SEPULVEDA, en contra de la Ilustre Municipalidad de Villa Alegre, ambos ya individualizados, por lo que se declara: 1.- Que entre el demandante y el municipio demandado existió una relación de naturaleza laboral iniciada el 01 de febrero de 2019 y concluida el 30 de noviembre de 2022. 2.- Que el despido del trabajador, que le fuere comunicado el 24 de noviembre de 2022, es injustificado al no haberse invocado por parte del empleador causal legal alguna, por lo que se condena a la parte demandada a pagar en favor del demandante las siguientes indemnizaciones y recargos: a) La suma de $704.000.- por concepto de indemnización sustitutiva de aviso previo. b) La suma de $2.112.000.- por concepto de 3 años de indemnización por años de servicios. c) La suma de $1.05

Texto Completo (Preview)

Talca, veintisiete de noviembre de dos mil veinticuatro. VISTOS: En causa RIT O-1-2023 del Juzgado de Letras del Trabajo de San Javier, comparece la abogada YEVELYN ARAYA LABRAÑA en representación de la parte demandada, y recurre de nulidad en contra de la sentencia definitiva pronunciada con fecha veinte de octubre de 2023 solo en aquella parte que acoge la demanda. Funda su recurso en la causa