RUBIO/COSTA AUSTRAL SPA

Hechos

Vistos: Que en estos autos Rol Corte 421-2023 Laboral, caratulados “Luis Moises Rubio Riquelme con Costa Austral SpA”, RIT O-304-2022 del Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt, se interpuso recurso de nulidad por el abogado Rodrigo Valdivia Merino, quien actúa representación del demandante, en contra de la sentencia de fecha 25 de agosto de 2023, que rechazó, sin costas, la demanda de despido indirecto interpuesta por el trabajador. Invocó como causal la del artículo 478 letra e), en relación con el Art. 459 Nº 4, ambos del Código del Trabajo. Solicitó que se acoja el recurso interpuesto y se invalide el fallo, debiendo dictarse sentencia de reemplazo que acoja la demanda interpuesta, en todas sus partes, con costas. Se llevó a efecto la audiencia de vista del recurso, concluidos los alegatos se comunica que la causa ha quedado en estudio.

Fundamentos

Considerando: Primero: Que la parte demandante interpuso como motivo de nulidad la causal establecida por el artículo 478 letra e) del Código del Trabajo en relación con el Art. 459 Nº 4 del mismo cuerpo legal, arguyendo que el tribunal no analizó toda la prueba relativa al autodespido del actor y no señaló todos los hechos que estime probados y el razonamiento que conduce a esta estimación. En particular reprocha el razonamiento de la consideración décima y décimo primera del

Fallo

fallo impugnado el cual señala que el demandante acompañó una carta de autodespido y un comprobante de recepción de la oficina de correos de 9 de junio de 2022, los que corresponden a otro trabajador, de nombre Luis Soto Flores. Concluyendo el considerando siguiente que al no haberse cumplido con las formalidades legales del autodespido, sólo cabe rechazar la demanda. Por el contrario, el recurrente señala que acompañó la carta de despido indirecto de fecha 02 de mayo de 2022, junto a carta conductora entregada en la Inspección del trabajo y comprobante de envío de carta certificada por correos de Chile enviada al demandado con la misma fecha. Todos esos documentos constan a folio 29 de la carpeta electrónica fueron debidamente ofrecidos en la audiencia preparatoria y fueron además incorporados en la audiencia de juicio con fecha 08 de agosto de 2023. De conformidad con lo expuesto, el recurrente sostuvo que el vicio es evidente, siendo claro que la sentenciadora a quo no analizó toda la prueba rendida, los hechos probados (sic) ni tampoco pudo dar cuenta del razonamiento que condujo su estimación. Reconoció el recurrente que durante la tramitación de la causa, incurrió en un error y acompañó documentos de otro trabajador. Sin embargo puntualizó que dicho error lo subsanó oportunamente, el 17 de octubre de 2022, fecha en la cual acompañó la prueba correcta, la que en tales términos fue ofrecida e incorporada materialmente en el juicio. Segundo: Que, en relación con la cau

Texto Completo (Preview)

Puerto Montt, veintiocho de octubre de dos mil veinticuatro. Vistos: Que en estos autos Rol Corte 421-2023 Laboral, caratulados “Luis Moises Rubio Riquelme con Costa Austral SpA”, RIT O-304-2022 del Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt, se interpuso recurso de nulidad por el abogado Rodrigo Valdivia Merino, quien actúa representación del demandante, en contra de la sentencia de fecha 25