DÍAZ/ANDRADE

Hechos

VISTO Y TENIENDO PRESENTE: PRIMERO: Que comparece Camila Paulina Díaz González, e interpone acción de protección en contra de la Corporación Administrativa del Poder Judicial y en contra de Gustavo Andrade Miranda, Administrador Zonal Santiago por los actos vulneratorios de las garantías de igualdad ante la ley, no ser juzgada por comisiones especiales y derecho de propiedad, especialmente, a raíz de lo manifestado en oficio 27AZSAN N° 1119, ID N° 86138. En cuanto a los hechos, indica que el 1 de enero de 2013 ingresó como funcionaria judicial en calidad de contrata anual al cargo de administrativa en Departamento de Desarrollo Institucional donde ejerció diversas labores hasta agosto de 2016 época en que fue nombrada administrativo de atención de público en la Unidad de Tramitación de Causas Laborales del Sistema Antiguo, sin perder continuidad y manteniendo la misma calidad de contrata anual. Explica que durante todo ese tiempo desempeñó funciones relacionadas con gestión, revisión de causa, elaboración de proyectos de resolución, obteniendo calificaciones en lista sobresaliente. No obstante lo anterior, señala que en 2023 le informaron que la unidad en que trabajaba se terminaría de manera definitiva, no obstante, para su tranquilidad, se precisó que las personas que tenían antigüedad superior a 5 años permanecerían en la institución. Sin embargo, al producirse el cierre definitivo de la unidad, se informó que habían seleccionado a 7 personas, dentro de cuales no se encontraba la recurrente, para permanecer e ingresar a la dotación del Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de Santiago. Luego, 3 personas con antigüedad superior a 5 años, dentro de las que si se encontraba la recurrente, serían puestas a disposición del Consejo de Coordinación Zonal de Santiago para ser destinadas a unidades judiciales que presentaran mayor necesidad. Indica que, en ese contexto, fue destinada al Centro de Cumplimiento de Los Juzgados de Familia de Santiago, hasta el día 3

Fallo

fallo de 31 de marzo del año 2023, en autos rol N°26.301-2023, en el ejercicio de la facultad de no renovar y poner término anticipado a la vinculación a través de contratas anuales, resulta imperioso hacer una clara distinción entre aquellas relaciones que han tenido una extensión temporal mayor en el tiempo, toda vez que dichas personas, según la jurisprudencia judicial y administrativa, se encuentran protegidas por el principio de confianza legítima, el cual busca proteger a los funcionarios de los cambios intempestivos en las decisiones de la Administración, entregando estabilidad a los servidores públicos, impidiendo que a través de aquellos se lesionen derechos. En este sentido, a la relación estatutaria de la persona que se desempeña en la Administración y que se encuentra protegida por la confianza legítima -la cual el propio fallo citado define como aquella que ha permanecido ininterrumpidamente vinculada a la institución por el plazo de cinco años-, sólo es posible poner término por sumario administrativo derivado de una falta que motive su destitución o por una calificación anual que así lo permita. OCTAVO: Que, luego de lo dicho, lo cierto es que en estos autos no ha resultado acreditado el supuesto fáctico en que la recurrente sustenta su arbitrio, dado que como se colige de los antecedentes allegados al expediente computacional por los recurridos, no es efectivo que se haya modificado su calidad de contrata anual a transitoria y, si bien resulta efectivo lo in

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C.A. de Santiago Santiago, quince de octubre de dos mil veinticuatro. VISTO Y TENIENDO PRESENTE: PRIMERO: Que comparece Camila Paulina Díaz González, e interpone acción de protección en contra de la Corporación Administrativa del Poder Judicial y en contra de Gustavo Andrade Miranda, Administrador Zonal Santiago por los actos vulneratorios de las garantías de igualdad ante la ley, no ser juzgada