TOLEDO/SERVICIO DE SALUD DE RELONCAVÍ

Hechos

Vistos: El mérito de los antecedentes, que por la acción de tutela interpuesta se denunció la infracción de derechos fundamentales del actor, fijando su última comisión hasta el día 19 de mayo de 2023, en circunstancia que la demanda, después de múltiples rectificaciones, solo se dirigió en contra del Hospital de Puerto Montt, por primera vez, el 17 de octubre de 2023, sin perjuicio además de una última rectificación de noviembre de 2023, de lo que se sigue que entre el 19 de mayo de 2023 y el 17 de octubre del mismo año transcurrió en exceso el término de 60 días previsto por el artículo 486 del Código del Trabajo, y teniendo presente además lo establecido en los artículos los artículos 453, 476 y 489 del Código del Trabajo, se confirma, sin costas, la resolución en alzada, dictada en audiencia de fecha 6 de febrero de 2024, por la cual se acogió la excepción de caducidad interpuesta. Redacción a cargo del Fiscal Judicial (S) Rodolfo Maldonado Mansilla. No firma el Presidente don Patricio Rondini Fernández-Dávila, no obstante haber concurrido a la vista de la presente causa, por encontrarse con feriado legal. Devuélvase. Rol Laboral 65-2024.-

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Puerto Montt, veintinueve de abril de dos mil veinticuatro. Vistos: El mérito de los antecedentes, que por la acción de tutela interpuesta se denunció la infracción de derechos fundamentales del actor, fijando su última comisión hasta el día 19 de mayo de 2023, en circunstancia que la demanda, después de múltiples rectificaciones, solo se dirigió en contra del Hospital de Puerto Montt, por primer