GONZÁLEZ/EMPRESA DE SOLUCIONES MINERAS SPA

Hechos

VISTOS: Atendido el mérito de los antecedentes y teniendo presente que con fecha 04 de febrero de 2022, el tribunal a quo dispuso: “Vengan las partes a informar respecto del cumplimiento de Avenimiento de autos de fecha 13 de octubre de 2017, a razón de haber otorgado trabajo convenido el denunciado y haber aceptado trabajo convenido el denunciante, acompañando los documentos necesarios para su acertada inteligencia. Lo anterior dentro del plazo de tercero día contado desde la notificación de la presente resolución, bajo apercibimiento de tener por cumplido el Avenimiento de autos y decretar el archivo de los presentes autos”. Lo que permite colegir que estamos frente a un procedimiento incidental de cumplimiento del avenimiento celebrado por las partes en octubre del año 2017, y no frente a un juicio ejecutivo propiamente tal. En esta materia, el artículo 465 del Código del Trabajo dispone que: “(…) el cumplimiento de la sentencia se sujetará a las normas del presente Párrafo, y a falta de disposición expresa en este texto o en leyes especiales, se aplicarán supletoriamente las normas del Título XIX del Libro Primero del Código de Procedimiento Civil (…)”. De esta manera, habiéndose tramitado como un procedimiento incidental de ejecución son aplicables las normas del artículo 233 y siguientes del Código de Procedimiento Civil, en relación con el artículo 189 del Código Adjetivo, por ende, tratándose de una sentencia interlocutoria que resuelve el incidente de cumplimiento del avenimiento el plazo para apelar es de cinco (5) días. En estas circunstancias, resuelto el incidente con fecha veinte de febrero de dos mil veinticuatro, notificado mediante correo electrónico con igual fecha, e interpuesto el recurso de apelación con fecha uno de marzo de dos mil veinticuatro, fuera del plazo de cinco días, se declara INADMISIBLE, el recurso de apelación interpuesto por el demandante en contra de la resolución de fecha veinte de febrero de dos mil veinticuatro, dictada en c

Fallo

se declara INADMISIBLE, el recurso de apelación interpuesto por el demandante en contra de la resolución de fecha veinte de febrero de dos mil veinticuatro, dictada en causa RIT S-8-2017, del Juzgado de Letras del Trabajo de Calama, por extemporáneo. Regístrese y comuníquese. Rol N°105-2024 (Laboral-Cobranza)

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Antofagasta, a veintisiete de marzo de dos mil veinticuatro. VISTOS: Atendido el mérito de los antecedentes y teniendo presente que con fecha 04 de febrero de 2022, el tribunal a quo dispuso: “Vengan las partes a informar respecto del cumplimiento de Avenimiento de autos de fecha 13 de octubre de 2017, a razón de haber otorgado trabajo convenido el denunciado y haber aceptado trabajo convenido el