CARVAJAL/COMERCIALIZADORA BETTER FOOD CHILE SPA.

Hechos

Vistos: Por sentencia de diecisiete de abril de dos mil veintitrés, dictada por el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en los autos RIT O-5476-2022 se resolvió acoger la excepción de pago respecto de la remuneración de las actoras, correspondientes a 26 días del mes de agosto de 2022, deducida por Comercializadora Better Food Chile SpA. Adicionalmente se resuelve acoger la demanda interpuesta por doña Melany Colmenares Flores y doña Javiera Carvajal Quinchavil, en contra de Comercializadora Better Food Chile SpA, sólo en cuanto se declara que el despido del que fueron objeto las actoras el 26 de agosto de 2022 ha sido injustificado, indebido o improcedente, y, en consecuencia, se condena a la demandada al pago de las prestaciones que individualiza,

Fundamentos

considerando entre ellas el recargo legal correspondiente, con los intereses y reajustes contemplados en el artículo 63 y 173 del Código del Trabajo, rechazándose en todo lo demás la demanda, sin costas. En contra de dicho

Fallo

se resuelve acoger la demanda interpuesta por doña Melany Colmenares Flores y doña Javiera Carvajal Quinchavil, en contra de Comercializadora Better Food Chile SpA, sólo en cuanto se declara que el despido del que fueron objeto las actoras el 26 de agosto de 2022 ha sido injustificado, indebido o improcedente, y, en consecuencia, se condena a la demandada al pago de las prestaciones que individualiza, considerando entre ellas el recargo legal correspondiente, con los intereses y reajustes contemplados en el artículo 63 y 173 del Código del Trabajo, rechazándose en todo lo demás la demanda, sin costas. En contra de dicho fallo la parte demandada deduce recurso de nulidad, invocando la causal del artículo 478 b) del Código del Trabajo, por haber sido dictada la sentencia con infracción manifiesta de las normas sobre apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica. Declarado admisible el recurso se procedió a su vista. CONSIDERANDO: PRIMERO: Que, se deduce el recurso por la causal contemplada en el artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, argumentando en primer término que, según lo dispuesto en el considerando undécimo de la sentencia, el cual transcribe, es posible desprender una apreciación de la prueba que no considera aspectos de suma relevancia, que evidenciarían que, a lo menos, la demanda de doña Melany Colmenares debió ser rechazada en todas sus partes. Argumenta al respecto el recurrente que la sentenciadora tuvo por acreditado el hecho de que

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Santiago, veintiuno de febrero de dos mil veinticuatro. - Vistos: Por sentencia de diecisiete de abril de dos mil veintitrés, dictada por el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en los autos RIT O-5476-2022 se resolvió acoger la excepción de pago respecto de la remuneración de las actoras, correspondientes a 26 días del mes de agosto de 2022, deducida por Comercializadora Better Food