ROJAS/CAJA DE COMPENSACION DE ASIGNACION FAMILIAR DE LOS ANDES

Hechos

Vistos y

Fundamentos

considerando: PRIMERO: Que comparece don Alex Barcaza Torres, abogado, en favor de don Claudio Enrique Rojas Fernández, e interpuso acción de protección en contra de la Caja de Compensación de Asignación Familiar Los Andes, por el acto que estima ilegal y arbitrario consistente en el descuento de parte de sus remuneraciones, lo que vulnera su derecho constitucional consagrado en el artículo 19 N° 24 de la Constitución Política de la República. Explica que, en el mes de junio de 2017, el recurrente contrató un mutuo de dinero con la recurrida, el cual fue pactado en diversas cuotas, cuyos pagos se efectuarían conforme a lo establecido en el artículo 22 de la ley 18.833. No obstante, con posterioridad perdió su fuente laboral, cayendo en mora a los pocos meses. Por ello, se dirigió a sucursales de la Caja de Compensación a intentar regularizar su situación, sin embargo, la única opción que le ofrecieron era repactar las deudas, con el incremento artificial de la misma, por lo que no aceptó dicha solución, y la recurrida le señaló que se iniciarían las acciones judiciales correspondientes. Sin perjuicio de lo anterior, su representado jamás recibió notificación de demanda ejecutiva alguna en que la acreedora ejerciera la cláusula de aceleración pactada, por lo que en esas condiciones, la última cuota tenía fecha de vencimiento el 30 de julio del año 2019, transcurriendo el tiempo suficiente para que se declare la prescripción del pagaré. No obstante lo anterior, el 5 de noviembre de 2023, su empleador le comunica, en su liquidación de sueldo, que descontó directamente de su remuneración el monto de $510.754, producto del ya referido crédito social. Acusa que dicho descuento lo deja en total indefensión, pues luego de más de 6 años, un porcentaje importante de su remuneración le será arrebatada de forma totalmente arbitraria. Concluye que la recurrida ha hecho un uso caprichoso del ordenamiento jurídico, vulnerando abierta y expresamente circulares de la Superintendencia del ramo, y haciendo uso abusivo de los derechos que la ley le confiere, y cita jurisprudencia en favor de sus argumentos.

Fallo

Por lo expuesto, previa citas legales, pide que se ordene a la recurrida abstenerse de continuar cobrando el crédito social por la vía de descuentos en sus remuneraciones, además de reembolsar los montos indebidamente descontados, con costas. SEGUNDO: Que Informó la recurrida, y pidió el rechazo del recurso de protección. Precisa, respecto del crédito social al recurrente, que éste fue entregado el 3 de mayo de 2017, por un capital inicial de $11.596.444; por un plazo de 48 meses, con una cuota de $428.930, cuyo primer vencimiento correspondió al día 31 de julio de 2017. Refiere que las dos primeras cuotas se pagaron regularmente a través de descuentos efectuados en las remuneraciones de los mismos meses; las cuotas del mes de septiembre, octubre y noviembre de 2017 (3 a 5), se pagaron con el seguro de cesantía; y la cuota del mes de diciembre de 2017 (6), se pagó en efectivo con fecha 5 de enero de 2018. Posteriormente, a través del descuento efectuado en su remuneración del mes de octubre de 2023, se pagó la suma de $510.754, cuyo monto se contabilizó como pagada la cuota del mes de enero de 2018 (7), más el interés penal correspondiente. Así, en conclusión, las cuotas del mes de febrero de 2018 a junio de 2021, se encuentran en mora. Afirma que no existe una actuación arbitraria o ilegal, ya que los descuentos se realizan conforme al artículo 22 de la Ley N° 18.833, y que la acción no ha sido declarada prescrita. Por último, indica que, sin reconocer la extinción de l

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C.A. de Santiago Santiago, seis de febrero de dos mil veinticuatro. Vistos y considerando: PRIMERO: Que comparece don Alex Barcaza Torres, abogado, en favor de don Claudio Enrique Rojas Fernández, e interpuso acción de protección en contra de la Caja de Compensación de Asignación Familiar Los Andes, por el acto que estima ilegal y arbitrario consistente en el descuento de parte de sus remuneracio