QUERO/FO ALIMENTO SPA

Hechos

VISTOS: Que, con fecha 30 de agosto de 2022, ha sido remitida a este tribunal para su  cumplimiento, sentencia definitiva laboral, dictada con fecha 1 de agosto del a oñ   2022,  por   la  Juez  del  Primer  Juzgado  de  Letras  del  Trabajo  de  Santiago,  do añ   Claudia Roxana Riquelme Oyarce, y que incide en procedimiento monitorio laboral,  seguido ante  dicho Juzgado  bajo  el  RIT M­1768­2022,  con ocasi n  de  demandaó   interpuesta por FABIANA DEL CARMEN QUERO RAMONIS, con domicilio en  calle  Angol N°8.138, comuna de La Granja,  en contra de  FO ALIMENTO SpA.,  RUT.   76.443.294­0,   representada   por   do a   SILVANA   MARISA   VALENZUELAñ   ROSSI, ambas domiciliadas en calle Reina de Chile N°720, comuna de Recoleta. La referida sentencia, dispuso en su parte resolutiva: I. Que el despido materia de este proceso no ha sido conforme a derecho, pues   careci  de causa legal y por tanto,  es injustificado.ó   II.  Que habi ndose declaradoé   injustificado   el   despido   del   actor,   se   condena   a   la   demandada   al   pago   de   las   siguientes prestaciones: a)  $550.000,  por concepto de indemnizaci n sustitutiva deó   aviso previo. b)  $550.000,  por concepto de indemnizaci n por a os de servicios. c)ó ñ   $275.000,  por  concepto  de  recargo establecido   en  la   letra b)  del  art culo  168 delí   C digo del Trabajo. d) ó $385.000, por concepto feriado legal. e) $9.931, por concepto  de   feriado   proporcional.   f)  $421.667,  por   concepto   de   remuneraci n   pendienteó   correspondiente a 23 d as trabajados en el mes de mayo de 2022. g) En lo dem s, seí á   rechaza   la  demanda.   III.  Que   las   sumas  ordenadas  pagar  mediante   la  presente  resoluci n deber n ser reajustadas y devengar n intereses en la forma se alada enó á á ñ   los art culos 63 y 173 del C digo del Trabajo. IV. Que no se condena en costas a laí ó   demandada.” Con fecha 22 de agosto de 2022, el Administrativo Jefe de la Unidad de Causas  del   citado   tri

Fundamentos

considerando los antecedentes que obran en autos; lo expuesto por las  partes,  y;   lo  preceptuado en el  art culo 470 del  C digo del  Trabajo,  se  omiti   laí ó ó   recepci n   de   la   causa   a   prueba,   pasando   los   antecedentes   a   despacho,   para   suó   examen y resoluci n.ó Con fecha 19 de octubre de 2022, se cit  a las partes a o r sentencia.ó í CONSIDERANDO: PRIMERO:  Que,  con  fecha  30 de agosto  de 2022,  ha sido remitida a  este  tribunal para su cumplimiento, sentencia definitiva laboral, dictada con fecha 1 de  agosto del  a o 2022,  ñ por la Juez del  Primer Juzgado de Letras del Trabajo de  Santiago,   do a   Claudia   Roxana   Riquelme   Oyarce,ñ   que   incide   en   procedimiento  monitorio laboral, seguido ante dicho Juzgado bajo el RIT M­1768­2022, y en cuya  virtud   la   ejecutada   fue   condenada   al   pago   de   las   siguientes   prestaciones:  a)  $550.000,  por concepto de indemnizaci n sustitutiva de aviso previo, b)  ó $550.000,  por concepto de indemnizaci n por a os de servicios, c)  ó ñ $275.000,  por concepto de  recargo   establecido   en   la   letra   b)   del   art culo   168   del   C digo   del   Trabajo,   d)í ó   $385.000, por concepto feriado legal, e) $9.931, por concepto de feriado proporcional,  f)  $421.667,  por   concepto   de   remuneraci n   pendiente   correspondiente   a  23  d asó í   trabajados en el mes de mayo de 2022, de acuerdo con lo relatado en lo expositivo de  este instrumento, y que en este considerando se da por  ntegramente reproducido.í SEGUNDO: Que, con fecha 14 de septiembre de 2022, la ejecutada opuso a la  ejecuci n   las   excepciones   de  ó TRANSACCI N   y   PAGO,  Ó afirmando   que   la  demandante suscribi  finiquito de contrato de trabajo con la ejecutada y liquidaci nó ó   de   remuneraciones,   recibiendo   como   contraprestaci n   un   pago   por   la   suma   deó   $205.671,   seg n   consta   en   copia   de   cheque   que   acompa a   y   la   declaraci nú ñ ó   practicada en el documento del finiquito. Agrega, que la jurisprudencia judicial ha  sostenido que el finiquito laboral es una transacci n, y como tal, un contrato, seg nó ú   se desprende de su definici n contenida en el inciso 1  del art culo 2446 del C digoó º í ó   Civil,   el   que   precept a   que  ú "La   transacci n   es   un   contrato   en   que   las   partesó   terminan extrajudicialmente un litigio pendiente,  o  precaven un litigio eventual”,   solicitando en la conclusi n,  ó tener por opuesta la excepci n de transacci n y pago;ó ó   acogerlas y en su m rito poner t rmino a la presente causa, ordenando el archivo ené é   Código: XXXXXBGXZVY Este documento tiene firma electrónica y su original puede ser validado en http://verificadoc.pjud.cl su oportunidad,  de acuerdo con lo relatado en lo expositivo de este instrumento, y  que en este considerando se da por  ntegramente reproducido.í TERCERO:  El   Tribunal,   con   fecha  29   de   septiembre   de   2022,  tuvo   por  e

Fallo

por tanto,  es injustificado.ó   II.  Que habi ndose declaradoé   injustificado   el   despido   del   actor,   se   condena   a   la   demandada   al   pago   de   las   siguientes prestaciones: a)  $550.000,  por concepto de indemnizaci n sustitutiva deó   aviso previo. b)  $550.000,  por concepto de indemnizaci n por a os de servicios. c)ó ñ   $275.000,  por  concepto  de  recargo establecido   en  la   letra b)  del  art culo  168 delí   C digo del Trabajo. d) ó $385.000, por concepto feriado legal. e) $9.931, por concepto  de   feriado   proporcional.   f)  $421.667,  por   concepto   de   remuneraci n   pendienteó   correspondiente a 23 d as trabajados en el mes de mayo de 2022. g) En lo dem s, seí á   rechaza   la  demanda.   III.  Que   las   sumas  ordenadas  pagar  mediante   la  presente  resoluci n deber n ser reajustadas y devengar n intereses en la forma se alada enó á á ñ   los art culos 63 y 173 del C digo del Trabajo. IV. Que no se condena en costas a laí ó   demandada.” Con fecha 22 de agosto de 2022, el Administrativo Jefe de la Unidad de Causas  del   citado   tribunal   declarativo,   que  “la   presente   sentencia   se   encuentra   firme   y   ejecutoriada”. En la misma data, el Tribunal del Trabajo decret  el cumplimiento deó   la sentencia precedentemente aludida,  y  el  d a  í 29 de agosto  de dicho a o,  ñ se  Código: XXXXXBGXZVY Este documento tiene firma electrónica y su original puede ser validado en http://verificadoc.pjud.cl certific  su remi

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Santiago, veintis is de octubre de dos mil veintid sé ó . VISTOS: Que, con fecha 30 de agosto de 2022, ha sido remitida a este tribunal para su  cumplimiento, sentencia definitiva laboral, dictada con fecha 1 de agosto del a oñ   2022,  por   la  Juez  del  Primer  Juzgado  de  Letras  del  Trabajo  de  Santiago,  do añ   Claudia Roxana Riquelme Oyarce, y que incide en procedimiento monitorio lab