ZULETA/COMERCIAL ECCSA S.A.

Hechos

Vistos: En estos autos Ingreso Corte 406-2023, que corresponde al RIT S-19-2022 del Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta, por sentencia de veintiuno de agosto de dos mil veintitrés, se rechazan las denuncias por despido antisindical y por vulneración de derechos fundamentales deducida por JESSICA PAOLA ZULETA CASTILLO en contra de la empresa COMERCIAL ECCSA S.A., así como de las indemnizaciones especiales que se derivan de la mismas. Además se acoge la demanda por despido injustificado, improcedente o indebido, condenándose a la demandada al pago de las siguientes prestaciones: a.- $ 7.338.009.- por concepto de incremento del 30% de la indemnización por años de servicio percibida por la actora, en conformidad a lo dispuesto en la letra a) del artículo 168 del Código del Trabajo.- b.- $ 468.961.- por concepto de remuneraciones impagas del mes del despido en junio de 2022.-; y se rechaza en todo lo demás la demanda de despido injustificado, improcedente o indebido y cobro de prestaciones. También se rechaza la demanda por nulidad del despido por no pago de cotizaciones del seguro de cesantía, así como la solicitud de pago de cotizaciones del mismo seguro por el periodo de septiembre de 2011 al mes de junio de 2022. Se dispuso que las sumas ordenadas pagar deberán serlo reajustadas conforme a los artículos 63 y 173 del Código del Trabajo; y que cada parte pagará sus costas. En contra de esta sentencia el abogado Marko Tapia Canihuante por la parte demandante, dedujo recurso de nulidad de la sentencia, invocando el motivo del artículo 477 inciso 1º segunda parte del Código del Trabajo, esto es, haber sido dictada la sentencia con infracción de ley que ha influido sustancialmente en lo dispositivo del fallo, por infringirse el artículo 493, en relación con los artículos 289 y 294 del Código del Trabajo. También recurrió de nulidad por la parte demandada el abogado Sebastián Krebs Godoy, quien invoca la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo,

Fundamentos

CONSIDERANDO: I.- En cuanto al recurso de nulidad de la parte demandante. PRIMERO: Que la demandante funda la nulidad de la sentencia en la causal del artículo 477 del Código del Trabajo por infracción del artículo 493, en relación con los artículos 289 y 294 del Código del Trabajo. Señala al respecto que las conclusiones contenidas en los considerandos Sexto, Séptimo, Octavo, Noveno y Décimo de la sentencia, los cuales transcribe, constituyen un error en la aplicación de las normas pertinentes al caso de autos, y,

Fallo

fallo con infracción manifiesta de las normas sobre la apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica; y en subsidio invoca la causal de nulidad del artículo 477 del Código del Trabajo, consistente en haberse pronunciado la sentencia con infracción de ley que influye sustancialmente en lo dispositivo del fallo, en relación con el artículo 1698 del Código Civil. Declarado admisible el recurso se procedió a su vista, en la audiencia de diecinueve de diciembre de dos mil veintitrés, oportunidad en que se escucharon los alegatos de las partes. Y CONSIDERANDO: I.- En cuanto al recurso de nulidad de la parte demandante. PRIMERO: Que la demandante funda la nulidad de la sentencia en la causal del artículo 477 del Código del Trabajo por infracción del artículo 493, en relación con los artículos 289 y 294 del Código del Trabajo. Señala al respecto que las conclusiones contenidas en los considerandos Sexto, Séptimo, Octavo, Noveno y Décimo de la sentencia, los cuales transcribe, constituyen un error en la aplicación de las normas pertinentes al caso de autos, y, por tanto, la sentencia ha sido dictada con infracción de ley que ha influido sustancialmente en lo dispositivo del fallo, ya que pese a todos los hechos asentados, y reconocidos en la sentencia, en el considerando undécimo, el tribunal, en una aplicación errada del artículo 493 resuelve rechazar la denuncia de despido antisindical y despido vulneratorio de derechos fundamentales, en la forma reseñada en

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Antofagasta, tres de enero de dos mil veinticuatro. Vistos: En estos autos Ingreso Corte 406-2023, que corresponde al RIT S-19-2022 del Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta, por sentencia de veintiuno de agosto de dos mil veintitrés, se rechazan las denuncias por despido antisindical y por vulneración de derechos fundamentales deducida por JESSICA PAOLA ZULETA CASTILLO en contra de la emp