AGUILAR/MUNICIPALIDAD PUERTO MONTT

Hechos

Vistos y teniendo presente: Primero: Que comparece la abogada Renata Alejandra Llorens Carrasco, en representación de Nancy Marianela Aguilar Sánchez, quién interpone reclamo de ilegalidad municipal en contra de la Ilustre Municipalidad de Puerto Montt, solicitando reconsiderar la medida disciplinaria adoptada en contra de aquella, absolviéndola de los cargos imputados o, en subsidio, rebajar la sanción a censura, en mérito de los antecedentes que expone. Señala que la reclamante fue notificada el 17 de enero de 2023 del decreto alcaldicio N° 15195 de fecha 19 de diciembre de 2022, acto a través del cual se dicta resolución de rechazo del recurso de reposición presentado por su parte, confirmándose la medida disciplinaria de multa del 5% de la remuneración mensual, por única vez, ordenándose, además, una anotación de demérito en su hoja de vida, de dos puntos en el factor de calificación correspondiente en el marco del sumario administrativo llevado en su contra. Lo anterior, por cuanto se instruyó abrir el citado procedimiento con fecha 15 de marzo de 2022, a fin de esclarecer denuncias por supuestos maltratos laborales por parte de la reclamante a los funcionarios del CECOF Puerta Sur, dependiente de la Municipalidad de Puerto Montt. En ese contexto, con fecha 16 de junio de 2022 se tomó declaración a la actora y se solicita información por parte del fiscal a la jefa del CECOF Puerta Sur, consistente en si la reclamante mantenía programada la utilización del box de procedimiento para atención de pacientes con agenda para el 21 de febrero de 2022; si tenía programada visitas domiciliarias para el 24 de febrero 2022; y si aquella estaba en conocimiento que para esa misma fecha estaba programado con la Universidad de Los Lagos la realización de pasantías de procedimientos de alumnos en actividades de visitas domiciliarias. Luego, se decide formular cargos en contra de la actora con fecha 04 de julio de 2022, concurriendo esta última a notificarse con fecha 08 de j

Fallo

se decide formular cargos en contra de la actora con fecha 04 de julio de 2022, concurriendo esta última a notificarse con fecha 08 de julio de 2022, a pesar de estar con licencia médica, solicitándose el aumento de plazo y la práctica de diligencias probatorias de declaraciones que indica y la incorporación de las 3 últimas calificaciones, siendo acogida solamente la declaración de un testigo, Gonzalo Ñierril, y la última de las diligencias pedidas. Finalmente, con fecha 05 de diciembre de 2022, la actora fue notificada del Decreto exento Nº12006 de fecha 6 de octubre del 2022, donde se le aplicó la medida disciplinaria previamente indicada, interponiéndose recurso de reposición ante el alcalde, el cual fue rechazado con fecha 19 de diciembre de 2022. Sostiene que el procedimiento sancionatorio fue tramitado con inobservancias a la legalidad pertinente, particularmente a las normas del debido proceso, dado que la formulación de cargos fue indeterminada y abstracta, dado que en 3 de los 4 se menciona una falta a la probidad administrativa del siguiente modo “Observar estrictamente el principio de probidad administrativa regulada por la ley 18.575 y demás disposiciones especiales”, Artículo Nº82 el funcionario estará afecto a las siguientes prohibiciones, letra m) “realizar todo acto calificado como acoso laboral en los términos que dispone el inciso segundo del artículo 2 del Código del Trabajo.” Así, la formulación de cargos no se ajustó al estándar normativo ni requerimien

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Puerto Montt, tres de enero de dos mil veinticuatro Vistos y teniendo presente: Primero: Que comparece la abogada Renata Alejandra Llorens Carrasco, en representación de Nancy Marianela Aguilar Sánchez, quién interpone reclamo de ilegalidad municipal en contra de la Ilustre Municipalidad de Puerto Montt, solicitando reconsiderar la medida disciplinaria adoptada en contra de aquella, absolviéndola