ARAYA/INSTITUTO NACIONAL DE CAPACITACIÓN PROFESIONAL INACAP - VUELVE A TABLA

Hechos

Vistos y, teniendo, además, presente: 1) Que, aun cuando exista la causa RIT T-470-2023, seguida ante el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que alega el demandante como el principal argumento del recurso por el cual se alza y, el hecho de que esta pudo tener un efecto interruptivo, lo cierto es que la misma parte admite que en ella se hizo efectivo el apercibimiento decretado por el tribunal y que, finalmente, tuvo por no presentada la demanda para todos los efectos legales. 2) Que, en todo caso, entre la separación de funciones el día 1° de diciembre de 2022 y la fecha en que se interpuso la última demanda, esto es, el día 26 de septiembre del año en curso, ha transcurrido con creces el plazo de 90 días establecido en el inciso final del artículo 168 del Código del Trabajo. Por las consideraciones anteriores y, el mérito de los antecedentes de la causa, se confirma, en lo apelado, la resolución de veintinueve de septiembre de dos mil veintitrés, dictada por el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en los autos RIT T-2310-2023. Comuníquese. N° Laboral - Cobranza-3468-2023.

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C.A. de Santiago Santiago, veintiocho de diciembre de dos mil veintitrés. A los folios 20 y 21: a todo, téngase presente. Vistos y, teniendo, además, presente: 1) Que, aun cuando exista la causa RIT T-470-2023, seguida ante el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que alega el demandante como el principal argumento del recurso por el cual se alza y, el hecho de que esta pudo tener un