ROSALES/CONSULTORA Y ADMINISTRADORA DE RECURSOS HUMANOS S.A.

Hechos

VISTOS: 1º Que, con fecha 12 de agosto de 2022, se interpone demanda ejecutiva por don GABRIEL HERALDO ROSALES TORRES, reponedor, representado por los abogados Rodrigo Pavez González y Alvaro Canihuante Ollarzú y, en contra de la empresa Consultora y Administradora de Recursos Humanos S.A. (Progestion S.A.), representada por Ramón Montoya Méndez. 2º Que, el título ejecutivo fundante corresponde a carta de aviso de término de contrato de trabajo, fechada el 3 de junio de 2022, en la cual se invoca como causal de despido, la establecida en el artículo 161 del Código del Trabajo, esto es, la de “Necesidades de la empresa, establecimiento o servicio”. 3º Que, juntamente con el libelo ejecutivo, de conformidad al inciso 4° letra a) del artículo 162 del Código del Trabajo, solicita se incremente la suma que le adeuda la empresa ejecutada, esto es, $1.277.682 en un 150%, equivalente a la suma de $1.916.523 o en subsidio, en el porcentaje que el Tribunal determine, por no haber efectuado la empresa ejecutada el pago de las referidas indemnizaciones dentro de plazo legal, viéndose en la obligación de acudir a la presencia judicial a fin de hacer valer sus derechos y obtener el pago de sus acreencias. 4º Que, con fecha 4 de octubre del año en curso, se notifica de la demanda ejecutiva y mandamiento al representante de la ejecutada, siendo requerida de pago en rebeldía el día 30 de septiembre del año en curso. 5º Que, la ejecutada en el cuarto otrosí de su presentación de 4 de octubre de 2022, evacuó el traslado conferido de la incidencia, solicitando su rechazo con expresa condena en costas, por cuanto no existe incumplimiento de su parte, desde que la disposición del articulo 169 letra a) inciso 4 del Código el Trabajo tiene una naturaleza sancionatoria para los empleadores que se resistan al pago o bien no tienen intención de dar cumplimiento, cual no es su caso, toda vez que puso a disposición del demandante el finiquito y el cheque con el pago del mismo, sin embargo p

Fallo

se resuelve: Ha lugar al incremento solicitado, el que se fija prudencialmente, atendido el tiempo transcurrido desde la desvinculación y el requerimiento de pago, en un 80% respecto de la indemnización por falta de aviso previo y por años de servicio, con costas. RIT: J-154-2022 RUC: 22-3-0163508-0 Proveyó el (la) Juez (a) del Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de Concepción, quien suscribe con firma electrónica avanzada. En Concepción a once de octubre de dos mil veintidós, se notificó por el estado diario la resolución precedente. _____________________________________________________________________________________________________ Avda. Libertador Bernardo O’higgins 241 piso 11 oficina 1122, Concepción Teléfonos 412697624 – 412697628- 412697629- 412697630 jcobconcepcion@pjud.cl Código: VXDXXBHXZXR Este documento tiene firma electrónica y su original puede ser validado en http://verificadoc.pjud.cl mailto:jcobconcepcion@pjud.cl JUZGADO DE COBRANZA LABORAL Y PREVISIONAL DE CONCEPCION PODER JUDICIAL CHILE _____________________________________________________________________________________________________ Avda. Libertador Bernardo O’higgins 241 piso 11 oficina 1122, Concepción Teléfonos 412697624 – 412697628- 412697629- 412697630 jcobconcepcion@pjud.cl Código: VXDXXBHXZXR Este documento tiene firma electrónica y su original puede ser validado en http://verificadoc.pjud.cl mailto:jcobconcepcion@pjud.cl Código: VXDXXBHXZXR Este documento tiene firma electrónica y su o

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JUZGADO DE COBRANZA LABORAL Y PREVISIONAL DE CONCEPCION PODER JUDICIAL CHILE M.M.Y Concepción, once de octubre de dos mil veintidós. VISTOS: 1º Que, con fecha 12 de agosto de 2022, se interpone demanda ejecutiva por don GABRIEL HERALDO ROSALES TORRES, reponedor, representado por los abogados Rodrigo Pavez González y Alvaro Canihuante Ollarzú y, en contra de la empresa Consultora y Administradora