RIVEROS/SERVICIO DE SEGURIDAD SPA.

Hechos

VISTOS: Por sentencia de cinco de enero de dos mil veintitrés, dictada por la jueza suplente Violeta Díaz Silva del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en los autos RIT O-7484-2021, sustanciados bajo las reglas del procedimiento de aplicación general, iniciado por demanda sobre despido injustificado y cobro de prestaciones, interpuesta por Fernando Humberto Riveros Morales en contra de Servicios de Seguridad SpA y solidario o subsidiariamente en contra de la Embajada de Brasil, se acogió parcialmente la demanda declarando injustificado el despido de que fue objeto la actora el día 7 de octubre de 2021, y por tanto, condenó a la demandada al pago de las prestaciones e indemnizaciones que indica. Se rechazó, en lo demás, la demanda. Contra ese fallo, recurrió de nulidad la demandada, Embajada de Brasil y que fuera condenada de forma subsidiaria, por la causal establecida en el artículo 477 del Código del Trabajo por infracción de ley en relación con las letras B y D del artículo 183 del Código del Trabajo. Y, a su vez, tales normas las relaciona con el artículo 19 del Código Civil. Solicita que conociendo del presente recurso de nulidad, esta Corte dicte la respectiva sentencia de reemplazo en la cual se tenga por establecido que la Embajada de la República Federativa de Brasil no es responsable del recargo legal proporcional que se aplicó y que las indemnizaciones y prestaciones deben aplicarse con el límite temporal alegado. Todo ello, con expresa condena en costas. Declarado admisible el recurso, se procedió a su conocimiento en la audiencia del día de hoy, oportunidad en que alegaron los abogados de ambas partes.

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO: Que, la demandada, Embajada de Brasil y que fuera condenada de forma subsidiaria, funda su recurso en la causal de nulidad establecida en el artículo 477 del Código del Trabajo en la hipótesis de infracción de ley en relación con el artículo 183 letras B y D del Código del Trabajo. Y, a su vez, lo relaciona con el artículo 19 del Código Civil. Asimismo, señala que el vicio denunciado se produjo en el considerando octavo del

Fallo

por tanto, condenó a la demandada al pago de las prestaciones e indemnizaciones que indica. Se rechazó, en lo demás, la demanda. Contra ese fallo, recurrió de nulidad la demandada, Embajada de Brasil y que fuera condenada de forma subsidiaria, por la causal establecida en el artículo 477 del Código del Trabajo por infracción de ley en relación con las letras B y D del artículo 183 del Código del Trabajo. Y, a su vez, tales normas las relaciona con el artículo 19 del Código Civil. Solicita que conociendo del presente recurso de nulidad, esta Corte dicte la respectiva sentencia de reemplazo en la cual se tenga por establecido que la Embajada de la República Federativa de Brasil no es responsable del recargo legal proporcional que se aplicó y que las indemnizaciones y prestaciones deben aplicarse con el límite temporal alegado. Todo ello, con expresa condena en costas. Declarado admisible el recurso, se procedió a su conocimiento en la audiencia del día de hoy, oportunidad en que alegaron los abogados de ambas partes. CONSIDERANDO: PRIMERO: Que, la demandada, Embajada de Brasil y que fuera condenada de forma subsidiaria, funda su recurso en la causal de nulidad establecida en el artículo 477 del Código del Trabajo en la hipótesis de infracción de ley en relación con el artículo 183 letras B y D del Código del Trabajo. Y, a su vez, lo relaciona con el artículo 19 del Código Civil. Asimismo, señala que el vicio denunciado se produjo en el considerando octavo del fallo impugnado.

Texto Completo (Preview)

Santiago, trece de noviembre de dos mil veintitrés. A los folios 8, 9 y 10, a todo, téngase presente. VISTOS: Por sentencia de cinco de enero de dos mil veintitrés, dictada por la jueza suplente Violeta Díaz Silva del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en los autos RIT O-7484-2021, sustanciados bajo las reglas del procedimiento de aplicación general, iniciado por demanda sobre des