SEIJAS/ANTARTIC SEA FISHERIES S.A.

Hechos

VISTOS: La demandante ha interpuesto recurso de nulidad en la causa 0-74-2021, RUC 2140341177-6, del Juzgado de Letras del Trabajo de Punta Arenas, caratulados “SEIJAS con ANTARTIC SEA FISHERIES SA”, despido injustificado. Funda su recurso en la causal de nulidad establecida en el artículo 477 del Código del Trabajo, esto es, haberse dictado la sentencia con infracción de ley con influencia sustancial en lo resolutivo. Solicita, se acoja el recurso y se invalide la sentencia recurrida en cuanto acoge la excepción de “Finiquito” opuesta por la demandada, y proceda a dictar la respectiva de reemplazo en la que acoja en todas sus partes la demanda de despido injustificado, nulidad de despido y cobro de prestaciones. En la vista de la causa alegó la abogada Cristina Astudillo por el recurrente, quien expuso lo conveniente a sus derechos. CON LO RELACIONADO Y

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO: Que –como se dijo- la demandante invoca como causal de nulidad, la contemplada en el artículo 477 del Código del Trabajo, y la funda en el hecho que en la dictación de la sentencia se acogió la excepción de finiquito opuesta por la parte demandada, vulnerando con ello el expreso tenor de los artículos 177 del Código del Trabajo y 2462, 2446, 1561 y 1566 del Código Civil. Entiende que se infringe el artículo 177 del Código del Trabajo al otorgarse poder liberatorio al finiquito suscrito entre las partes, en circunstancias que contiene una reserva específica de acciones laborales con ocasión del despido; sumado al hecho de que, sin conocer los motivos ni hechos concretos, existen dos finiquitos firmados por el trabajador y el juez de primera instancia, omite totalmente la existencia de uno en post del otro, y producto de este hecho, tampoco se pronuncia sobre el fondo de la acción que es, que existe nulidad de despido por no pago de cotizaciones durante toda la relación laboral. Más aún, al otorgar pleno mérito probatorio al finiquito acompañado por la parte demandada se está ignorando el finiquito presentado por su parte, y el fundamento principal de la demanda que se basa en el no pago de las cotizaciones previsionales durante toda la relación laboral.

Fallo

Por lo expuesto, sostiene que también se vulnera el artículo 2446 del Código Civil que trata de la transacción, como también los principios bases del derecho laboral, como es la protección del trabajador y el de supremacía de la realidad, ya que al existir dos finiquitos no se puede ignorar uno en perjuicio del otro, cuando el que se acoja perjudica gravemente los derechos del trabajador y vulnera normas específicas relativas a la contratación de extranjeros, sumado al hecho de que, existiendo causal de mutuo acuerdo, a lo menos resulta extraño que un trabajador deje establecido reserva de derechos. SEGUNDO: Que, conforme se ha sostenido invariablemente, el recurso de nulidad constituye un medio de impugnación extraordinario de derecho estricto, que procede sólo respecto de sentencias definitivas y por las causales expresamente establecidas en la Ley, cuyo objeto no es otro que invalidar total o parcialmente el procedimiento en que incide junto con la sentencia respectiva, o sólo esta última, según corresponda. TERCERO: Que, de acuerdo a lo anterior y dada la naturaleza de la causal esgrimida, en que se denuncia infracción a determinadas normas jurídicas, no se puede pretender la alteración de los hechos asentados por el sentenciador y menos cuestionar la valoración de los medios de prueba incorporados por las partes en la audiencia de juicio, materia esta última, respecto de la cual gira gran parte de la argumentación de la recurrente, quien reprocha el que no se hubiere co

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Punta Arenas, trece de octubre de dos mil veintitrés. VISTOS: La demandante ha interpuesto recurso de nulidad en la causa 0-74-2021, RUC 2140341177-6, del Juzgado de Letras del Trabajo de Punta Arenas, caratulados “SEIJAS con ANTARTIC SEA FISHERIES SA”, despido injustificado. Funda su recurso en la causal de nulidad establecida en el artículo 477 del Código del Trabajo, esto es, haberse dictado