ISABEL DANIELA VILLA VALDIVIA Y OTROS CON I. MUNICIPALIDAD DE LOTA

Hechos

VISTOS: Que en los presentes antecedentes, RIT N° O-42-2022, RUC N° 22-4-0411423-2, del Juzgado de Letras del Trabajo de Lota, Rol N° 450-2023 de esta Corte de Apelaciones, se dictó sentencia con fecha 08 de junio de 2023, en virtud de la cual se decide no hacer lugar a solicitud de la demandada de aplicar la sanción del articulo 454 N° 3 del Código del Trabajo; no hacer lugar a la excepción de incompetencia planteada por la demandada en todos sus escritos de contestación; no hacer lugar la excepción de caducidad planteada por la demandada; no hacer lugar a excepción de prescripción principal de seis y subsidiaria de dos años planteada por la demandada; y se hace lugar a las demandas interpuestas en las causas RIT O-42- 2022, RIT O-53-2022 y RIT O-72-2022, acumuladas todas a la RIT O-42-2022, declarando que la demandada ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE LOTA contrajo en favor de todos los demandantes individualizados en los

Fundamentos

considerandos segundo, tercero y cuarto del mismo fallo, la obligación laboral contractual de aumentar sus remuneraciones de manera indefinida desde agosto de 2016 de $15.000 para aquellos actores trabajadores que cuentan con una antigüedad como Asistentes de la Educación de 0 a 3 años y $30.000 mensual para aquellos actores trabajadores que cuentan con una antigüedad como Asistentes de la Educación de 3 años y 1 mes a 15 años y de 15 años 1 mes a 35 años:

Fallo

se decide no hacer lugar a solicitud de la demandada de aplicar la sanción del articulo 454 N° 3 del Código del Trabajo; no hacer lugar a la excepción de incompetencia planteada por la demandada en todos sus escritos de contestación; no hacer lugar la excepción de caducidad planteada por la demandada; no hacer lugar a excepción de prescripción principal de seis y subsidiaria de dos años planteada por la demandada; y se hace lugar a las demandas interpuestas en las causas RIT O-42- 2022, RIT O-53-2022 y RIT O-72-2022, acumuladas todas a la RIT O-42-2022, declarando que la demandada ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE LOTA contrajo en favor de todos los demandantes individualizados en los considerandos segundo, tercero y cuarto del mismo fallo, la obligación laboral contractual de aumentar sus remuneraciones de manera indefinida desde agosto de 2016 de $15.000 para aquellos actores trabajadores que cuentan con una antigüedad como Asistentes de la Educación de 0 a 3 años y $30.000 mensual para aquellos actores trabajadores que cuentan con una antigüedad como Asistentes de la Educación de 3 años y 1 mes a 15 años y de 15 años 1 mes a 35 años: se declara que a la fecha de la demanda todos los demandantes poseen más de 3 años de antigüedad y el aumento de remuneraciones de todos ellos corresponde a $30.000 desde que la sentencia quede firme y hacia el futuro; se declara que los demandantes no están obligados a devolver las sumas ya percibidas; se condena a la ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE LOTA, al

Texto Completo (Preview)

C.A. de Concepción Concepción, cinco de septiembre de dos mil veintitrés. VISTOS: Que en los presentes antecedentes, RIT N° O-42-2022, RUC N° 22-4-0411423-2, del Juzgado de Letras del Trabajo de Lota, Rol N° 450-2023 de esta Corte de Apelaciones, se dictó sentencia con fecha 08 de junio de 2023, en virtud de la cual se decide no hacer lugar a solicitud de la demandada de aplicar la sanción del ar