CAPEL/COMPASS CATERING Y SERVICIOS CHILE LTDA

Hechos

Vistos: Teniendo presente que el artículo 169 letra a) del Código del Trabajo establece una facultad privativa al Tribunal para fijar el incremento allí establecido, y considerando, la fecha en que se emitió la carta de despido, esto es, el 15 de septiembre de 2021 y que no ha existido intención positiva y concreta por la parte demandada a fin de consignar o pagar al demandante, las sumas ofrecidas en dicho título ejecutivo, SE RESUELVE: Que se fija el incremento solicitado en un 20%. RIT: J-6-2022 RUC: 22-3-0051209-0 mpta Proveyó doña ALODIA PRIETO GÓNGORA, Juez Titular del Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia. En Valdivia a diez de junio de dos mil veintidós, se notificó por el estado diario la resolución precedente. Código: XVEYZXDCVV Este documento tiene firma electrónica y su original puede ser validado en http://verificadoc.pjud.cl 2022-06-10T13:33:27-0400

Fallo

SE RESUELVE: Que se fija el incremento solicitado en un 20%. RIT: J-6-2022 RUC: 22-3-0051209-0 mpta Proveyó doña ALODIA PRIETO GÓNGORA, Juez Titular del Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia. En Valdivia a diez de junio de dos mil veintidós, se notificó por el estado diario la resolución precedente. Código: XVEYZXDCVV Este documento tiene firma electrónica y su original puede ser validado en http://verificadoc.pjud.cl 2022-06-10T13:33:27-0400

Texto Completo (Preview)

Valdivia, diez de junio de dos mil veintidós. Por evacuado el traslado en rebeldía. Al incremento solicitado, se provee: Vistos: Teniendo presente que el artículo 169 letra a) del Código del Trabajo establece una facultad privativa al Tribunal para fijar el incremento allí establecido, y considerando, la fecha en que se emitió la carta de despido, esto es, el 15 de septiembre de 2021 y que no ha