ORTIZ/CORPORACION EDUCACIONAL RAFAEL SOTOMAYOR

Hechos

Vistos: Por sentencia de veintidós de abril de dos mil veintidós, dictada por don Daniel Juricic Cerda, juez titular del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en los autos RIT O-6678-2021, sobre despido injustificado y cobro de prestaciones: se acogió la demanda, declarando injustificado el despido y condenando a la demandada al pago del recargo legal del 30% sobre la indemnización por años de servicio, con costas, reguladas en $500.000. Contra ese fallo la parte demandada dedujo recurso de nulidad, haciendo valer dos causales, interpuestas una en subsidio de la otra, a saber: (i) la causal 477 del Código del Trabajo por infracción de ley del artículo 161 inciso 1º del mismo cuerpo legal; y (ii) la causal 477 por infracción a garantías constitucionales, artículo 19 Nº11 de la Constitución Política República, por vulneración a la libertad de enseñanza. Solicita que, acogiendo una u otra causal se anule el fallo, dictando otro de reemplazo que declare que el despido del actor fue justificado y en consecuencia no se debe pagar suma adicional alguna, con costas. Declarado admisible el recurso se procedió a su vista, oportunidad en que alegaron los abogados de ambas partes.

Fundamentos

Considerando: 1.- Primera causal: artículo 477 del Código del Trabajo, por infracción de ley PRIMERO: Que la demandante invoca, como causa principal de nulidad, la contemplada en el artículo 477 del Código del ramo, aseverando que el

Fallo

fallo la parte demandada dedujo recurso de nulidad, haciendo valer dos causales, interpuestas una en subsidio de la otra, a saber: (i) la causal 477 del Código del Trabajo por infracción de ley del artículo 161 inciso 1º del mismo cuerpo legal; y (ii) la causal 477 por infracción a garantías constitucionales, artículo 19 Nº11 de la Constitución Política República, por vulneración a la libertad de enseñanza. Solicita que, acogiendo una u otra causal se anule el fallo, dictando otro de reemplazo que declare que el despido del actor fue justificado y en consecuencia no se debe pagar suma adicional alguna, con costas. Declarado admisible el recurso se procedió a su vista, oportunidad en que alegaron los abogados de ambas partes. Considerando: 1.- Primera causal: artículo 477 del Código del Trabajo, por infracción de ley PRIMERO: Que la demandante invoca, como causa principal de nulidad, la contemplada en el artículo 477 del Código del ramo, aseverando que el fallo impugnado habría sido dictado con infracción de ley que influyó sustancialmente en lo dispositivo del fallo. Refiere que, en particular, se ha vulnerado el artículo 161 inciso 1º del Código indicado, por cuanto erróneamente el juez ha estimado que los hechos que fundan la causal de necesidades de la empresa invocada para justificar el despido del demandante carecen de vinculación con aquellos que autorizan aplicarla, relativos a la racionalización, modernización, bajas en la productividad o cambios en la economía y

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C.A. de Santiago Santiago, veinte de abril de dos mil veintitrés. Vistos: Por sentencia de veintidós de abril de dos mil veintidós, dictada por don Daniel Juricic Cerda, juez titular del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en los autos RIT O-6678-2021, sobre despido injustificado y cobro de prestaciones: se acogió la demanda, declarando injustificado el despido y condenando a la dem