COCA COLA EMBONOR S.A. CONTRA RESOLUCION JUZGADO DE COBRANZA LABORAL Y PREVISIONAL DE CONCEPCION

Hechos

VISTO Y CONSIDERANDO. PRIMERO: Que, el abogado Andrés Flores Gallegos, en representación convencional de Coca Cola Embonor S.A, del giro de embotelladora, en causa sobre Cobranza Laboral RIT: J-163- 2022 del Juzgado de Cobranza Laboral de Concepción, caratulados “Ceballos con Coca Cola Embonor S.A.”, deduce recurso de hecho en contra de la sentencia de 12 de diciembre de 2022, que rechazó acoger a tramitación en su integridad el recurso de apelación interpuesto por su parte el 5 de diciembre de 2022, rechazándolo en la parte que ese recurso impugna el incremento de un 30% de las indemnizaciones por años de servicios y sustitutiva de aviso previo decretado por el Tribunal a quo en la sentencia de 30 de noviembre de 2022, solicitando se acoja el presente recurso, ordenando al juez a quo tenga por interpuesto el recurso de Apelación en comento en su integridad. Agrega que el recurso de apelación que si fue acogido a tramitación se ingresó con fecha 15 de diciembre de 2022 bajo el RIT: 872-2022. Refiere que el recurso de apelación interpuesto por su parte el 5 de diciembre de 2022 es del todo admisible y debe ser acogido a tramitación en su totalidad, sin distinguir la parte del fallo que se impugna, ya que la decisión del Tribunal a quo infringe el tenor literal del artículo 470 del Código del Trabajo, que señala que el recurso de apelación es procedente contra la resolución que falla excepciones en el procedimiento de cobranza laboral, sin que el legislador haya distinguido en esa norma las materias susceptibles o no del recurso de apelación. No obstante lo dispuesto en el inciso final del Art. 468 del Código del Trabajo, en cuanto a la tramitación incidental de la solicitud de incremento, en la especie el juez a quo dejó su resolución para la sentencia definitiva, y falló esa solicitud al resolver la excepción opuesta por su parte, todo ello mediante sentencia definitiva de 30 de noviembre de 2022. Por lo expuesto, el recurso de apelación de su parte es comple

Fallo

fallo que se impugna, ya que la decisión del Tribunal a quo infringe el tenor literal del artículo 470 del Código del Trabajo, que señala que el recurso de apelación es procedente contra la resolución que falla excepciones en el procedimiento de cobranza laboral, sin que el legislador haya distinguido en esa norma las materias susceptibles o no del recurso de apelación. No obstante lo dispuesto en el inciso final del Art. 468 del Código del Trabajo, en cuanto a la tramitación incidental de la solicitud de incremento, en la especie el juez a quo dejó su resolución para la sentencia definitiva, y falló esa solicitud al resolver la excepción opuesta por su parte, todo ello mediante sentencia definitiva de 30 de noviembre de 2022. Por lo expuesto, el recurso de apelación de su parte es completa e íntegramente procedente, tanto respecto de la excepción opuesta, como de la solicitud de incremento, siendo el motivo principal para acoger el presente recurso de hecho consiste en que el juez a quo ha dejado a su parte en la más completa y absoluta indefensión, al derogar todos los recursos procesales que asistían a su representada respecto de la solicitud de incremento. Además, señala que el requisito base fundamental para decretar la procedencia y determinar el porcentaje del incremento de las indemnizaciones establecido por el artículo 169 del Código del Trabajo, es el no pago de las indemnizaciones por parte del empleador al trabajador. De ese modo, el incremento es una consecu

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Concepción, catorce de marzo del año dos mil veintitrés. VISTO Y CONSIDERANDO. PRIMERO: Que, el abogado Andrés Flores Gallegos, en representación convencional de Coca Cola Embonor S.A, del giro de embotelladora, en causa sobre Cobranza Laboral RIT: J-163- 2022 del Juzgado de Cobranza Laboral de Concepción, caratulados “Ceballos con Coca Cola Embonor S.A.”, deduce recurso de hecho en contra de la