FANDIÑO/GABRICA CHILE LTDA.

Hechos

Vistos: Se sustanció la causa RIT O-5323-2021, caratulada “Fandiño / Gabrica Chile Ltda”, ante el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, sobre demanda de despido injustificado y cobro de prestaciones laborales. Por sentencia definitiva de quince de marzo del año dos mil veintidós el juez de la instancia acogió la demanda, declarando injustificado el despido por la causal de necesidades de la empresa. Contra este fallo la parte demandada dedujo recurso de nulidad sustentado en dos causales, interpuestas subsidiariamente: 1.- Causal de la letra b) del artículo 478 del Código del Trabajo; y 2.- Causal del artículo 477 del Código del Trabajo, por infracción del artículo 454 N°1) del Código del Trabajo. Declarado admisible el recurso, se procedió a su vista el viernes 20 de enero del año 2023, oportunidad en que alegaron los apoderados de las partes.

Fundamentos

Considerando: 1.- Causal del artículo 478, letra b) del Código del Trabajo Primero: Al entender de la recurrente, en los razonamientos del

Fallo

fallo la parte demandada dedujo recurso de nulidad sustentado en dos causales, interpuestas subsidiariamente: 1.- Causal de la letra b) del artículo 478 del Código del Trabajo; y 2.- Causal del artículo 477 del Código del Trabajo, por infracción del artículo 454 N°1) del Código del Trabajo. Declarado admisible el recurso, se procedió a su vista el viernes 20 de enero del año 2023, oportunidad en que alegaron los apoderados de las partes. Considerando: 1.- Causal del artículo 478, letra b) del Código del Trabajo Primero: Al entender de la recurrente, en los razonamientos del fallo se vulnera el principio de contradicción y las máximas de la experiencia; el primero (en el considerando cuarto), porque se tiene por establecido como hecho el tenor de la carta de despido y sus fundamentos y, al mismo tiempo, se señala (en el considerando quinto) que se trataron de acreditar hechos que no tienen relación con el texto de ese aviso. Añade que se vulneran las máximas de la experiencia al ignorarse que las actividades de reestructuración de áreas derivan de una concatenación de circunstancias que hacen objetivamente inviable la mantención de cargos, no siendo siempre consecuencia de un hecho puntual, como pretende señalar el sentenciador al indicar que la eliminación del puesto se debió sólo a los efectos de la pandemia. Los testigos expresaron en forma conteste muchas otras circunstancias que concluyen con la eliminación del cargo. El tribunal no advierte el absurdo lógico y experie

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C.A. de Santiago Santiago, tres de marzo de dos mil veintitrés. Vistos: Se sustanció la causa RIT O-5323-2021, caratulada “Fandiño / Gabrica Chile Ltda”, ante el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, sobre demanda de despido injustificado y cobro de prestaciones laborales. Por sentencia definitiva de quince de marzo del año dos mil veintidós el juez de la instancia acogió la demanda