MÁRQUEZ/EDIFICO SPA

Hechos

Vistos y teniendo presente: 1°) Que, no corresponde aplicar en este caso, como cree entenderlo el recurrente, el plazo de 90 días hábiles que consagra el artículo 168 inciso final del Código Laboral como un plazo a todo evento, pues aquél está previsto únicamente para el caso que dentro de 90 días hábiles después del despido no se haya terminado de tramitar la instancia administrativa, evento en el cual el actor está obligado a deducir su acción en dicho plazo, no verificándose tal hipótesis en esta causa pues la instancia administrativa concluyó antes de los 90 días aludidos, recobrando así vigencia el plazo de 60 días que se había suspendido a causa del reclamo. 2°) En el caso planteado, el demandante superó el término de 60 días, pues fue despedido el día 23 de septiembre de 2022 e interpuso el reclamo administrativo el día 28 de octubre del mismo año, es decir, al día 28 hábil contado desde el despido. Tal reclamo tuvo el efecto de suspender el plazo, restando para su cómputo 32 días hábiles. El comparendo ante la Inspección del Trabajo tuvo lugar el día 10 de noviembre de 2022, por lo que la demanda debió ser presentada a más tardar el día 19 de diciembre del mismo año, de tal suerte que al hacerlo recién el 22 de diciembre de 2022, claramente se hizo fuera de plazo. Por estas consideraciones, se confirma, en lo apelado la resolución de doce de enero de dos mil veintitrés, dictada en los autos RIT O-7818-2022 del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago. N° Laboral - Cobranza-224-2023. Pronunciada por la Novena Sala, integrada por el Ministro señor Hernan Alejandro Crisosto Greisse, el Ministro (S) señora Viviana Loreto Ibarra Mendoza y el Abogado Integrante señor Jorge Benitez Urrutia. Autoriza el (la) ministro de fe de esta Iltma. Corte de Apelaciones de Santiago. En Santiago, diecisiete de febrero de dos mil veintitrés, se notificó por el estado diario la resolución que antecede.

Fallo

Por estas consideraciones, se confirma, en lo apelado la resolución de doce de enero de dos mil veintitrés, dictada en los autos RIT O-7818-2022 del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago. N° Laboral - Cobranza-224-2023. Pronunciada por la Novena Sala, integrada por el Ministro señor Hernan Alejandro Crisosto Greisse, el Ministro (S) señora Viviana Loreto Ibarra Mendoza y el Abogado Integrante señor Jorge Benitez Urrutia. Autoriza el (la) ministro de fe de esta Iltma. Corte de Apelaciones de Santiago. En Santiago, diecisiete de febrero de dos mil veintitrés, se notificó por el estado diario la resolución que antecede.

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C.A. de Santiago Santiago, diecisiete de febrero de dos mil veintitrés. Vistos y teniendo presente: 1°) Que, no corresponde aplicar en este caso, como cree entenderlo el recurrente, el plazo de 90 días hábiles que consagra el artículo 168 inciso final del Código Laboral como un plazo a todo evento, pues aquél está previsto únicamente para el caso que dentro de 90 días hábiles después del despido