JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO DE CONCEPCION

ROBERT JHONSON GARRIDO BUGUEÑO CON SOLUCIONES INTEGRALES DE LIMPIEZA LIMITADA

Rol

Fecha

16 de febrero de 2023

Materia

SIN INFORMACION

Resultado

REVOCADA

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Hechos

Visto: 1°.- La parte demandante inició la presente causa a través de una medida prejudicial preparatoria, solicitada con fecha 21 de septiembre de 2022, consistente en la exhibición de documentos estimados como indispensable para el eficaz ejercicio de sus pretensiones, ofreciendo como demanda a presentar una de despido indirecto y nulidad del despedido, con recargos legales, cobro de indemnizaciones y prestaciones. A dicha solicitud el tribunal accedió, con fecha 27 de septiembre de 2022, fijando una audiencia especial para dicho efecto, para el día 10 de noviembre de 2022. Realizada dicha actuación y cumplido su fin, al décimo día hábil, presentó la demanda ofrecida. 2°.- La carta de despido respectiva fue enviada el 24 de agosto de 2022, de modo que entre dicha época y la presentación de la solicitud de medida prejudicial preparatoria no habían transcurrido los 60 días hábiles que contempla el artículo 171 del Código del Trabajo. No correspondía, atendida la secuencia de actos procesales aludidos, contabilizar dicho plazo entre la comunicación de despido indirecto y la presentación de la demanda, pues como se dijo, el inicio de la causa jurisdiccional debe contarse desde la solicitud de medida prejudicial, siempre que se respete el plazo contenido en el artículo 444 del código ya citado y artículo 280 del Código de Procedimiento Civil, como ocurrió en la especie. Por lo razonado y disposiciones legales citadas, SE REVOCA, sin costas la resolución apelada de diecisiete de enero de dos mil veintitrés, dictada por el Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, en la causa RIT O-1289-2022, del ingreso de dicho tribunal, y en su lugar se decide, que se rechaza la excepción de caducidad planteada por la parte demandada. Devuélvase. Rol Laboral - Cobranza-67-2023

Fallo

se decide, que se rechaza la excepción de caducidad planteada por la parte demandada. Devuélvase. Rol Laboral - Cobranza-67-2023

Texto Completo (Preview)

CGR C.A. de Concepción. Concepción, dieciséis de febrero de dos mil veintitrés. Visto: 1°.- La parte demandante inició la presente causa a través de una medida prejudicial preparatoria, solicitada con fecha 21 de septiembre de 2022, consistente en la exhibición de documentos estimados como indispensable para el eficaz ejercicio de sus pretensiones, ofreciendo como demanda a presentar una de despi

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